赋能产业青年 聚力基层治理 成都市龙泉驿区东华村产业青年训练营书写产城融合新篇章
“以热爱铸匠心・以敬业赴征程”
12 月 19 日，第一期 “以热爱铸匠心・以敬业赴征程” 培训在安道拓工厂 “产业青年活动空间” 启动。培训紧扣产业与治理协同发展目标，一方面结合汽车产业结构升级趋势，通过政策解读、行业案例分析、工匠分享等形式，阐释产业青年的职业使命与匠心内涵；另一方面立足基层治理需求，引导青年认识自身作为社区治理重要力量的责任，解读产业青年参与社区公共事务的路径价值。学员们纷纷表示，将以工匠精神锤炼本领，以主人翁姿态参与社区治理，为产业发展与社区和谐添砖加瓦。
“如何培训他人・有效沟通技能提升”
12 月 22 日，第二期 “如何培训他人・有效沟通技能提升” 培训在企业商务会议室举行。培训聚焦青年自组织建设与治理协同能力提升，将 “培训赋能” 与 “沟通增效” 相结合，系统讲解内部培训设计、跨群体沟通技巧、社区事务协调方法等内容。针对企业传帮带、跨部门协同治理等场景，通过案例剖析、角色扮演等形式锤炼学员实操能力，既为企业内部高效运转奠定基础，也提升了学员参与社区协商的实战本领，助力构建 “企业 + 社区 + 青年” 协同治理格局。
“问题解决能力提升 ”
12 月 26 日，第三期 “问题解决能力提升 ”——AI 人工智能使用及机器人实操” 培训压轴登场。作为本次训练营的核心重点课程，培训紧扣产业智能化转型与基层治理效能提升双重需求，深度契合青年成长发展诉求，将前沿技术应用与生产实际难题、社区治理痛点及个人能力提升紧密结合。讲师围绕 AI 技术在工业生产中的多元应用场景、全自动机器人操作规范、智能化工具实操技巧等核心内容展开系统授课，通过理论精讲、现场演示、手把手指导等多元化教学方式，帮助学员快速掌握技术核心要领。实操环节中，学员分组开展机器人调试、生产数据智能分析、生产流程优化等实战演练，不仅精准解决了工厂生产效率提升、质量管控强化等实际问题，更有效提升了产业青年在智能化生产领域的技术应用能力与问题解决能力，显著增强了其在产业转型升级背景下的就业竞争力与职业发展潜力，为青年个人成长赋能、实现职业价值跃升奠定了坚实基础。
本次训练营立足产业发展与基层治理实际，构建系统化培育体系，不仅提升了产业青年的就业竞争力、就业成功率与自组织运营能力，更挖掘了一批专业过硬、热心公益的青年人才，为 “产业青年” 自组织参与社区公共事务、助力治理现代化奠定坚实基础。
此次训练营是东华村推动产业与治理深度融合的生动实践，彰显了 “党建引领、多方联动、青年参与、共建共享” 的治理理念。下一步，主办方将持续深化 “产业青年” 社群服务项目建设，聚焦产业升级与治理现代化目标，优化培训体系、丰富内容形式，引导更多产业青年融入基层治理大局，以青春之力赋能产业发展、以专业之长服务社区建设，为地方经济社会高质量发展与基层治理现代化书写青春答卷。
