一封“千年信笺”与一场“时代问答”

       今年下半年，一封从广西柳州寄出的“千年信笺”，温暖了网络。一位15岁女孩用真挚的笔触，与西汉名将霍去病展开了一场跨越时空的对话。信的火爆，并非偶然。它像一面镜子，映照出当下社会对英雄气概、历史担当的深切怀念与时代呼唤。数月不久，远在新加坡的第十届中新领导力论坛上，石泰峰部长抛出了“大变局时代下的领导力之问”，强调要与时俱进加强领导力建设，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。一边是历史深处的英雄史诗，一边是时代前沿的治理命题，两者看似遥远，实则同频共振。这封偶然走红的信，恰如其分地为我们理解“现代领导力”的内涵，提供了一个深邃而鲜活的历史注脚。我们该如何接过这封“信”的启示，答好新时代的“领导力考卷”？  
       “何以家为”到“国之大者”，领导力的核心是“使命感”。霍去病“匈奴未灭，何以家为”的誓言，之所以能穿越千年依旧滚烫，在于它极致地诠释了何为“使命必达”。这种将个人命运与国家兴衰紧密相连的纯粹信念，是支撑其创造不朽功绩的精神内核。历史的车轮滚滚向前，但领导力的核心要素历久弥新。石泰峰部长指出，政党领导力是最关键的条件，要“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚决做到‘两个维护’”。这并非简单的政治要求，其深层逻辑正是要求当代领导干部，必须拥有如霍去病那般清晰而坚定的“国之大者”的使命感。这种使命感，是破除“内卷”迷惘、拒绝“躺平”诱惑的定心丸。它要求领导者不能仅仅满足于“完成指标”，更要思考工作之于国家、之于民族的意义。新时代的“战场”，或许是科技攻关的“天花板”，或许是乡村振兴的“第一线”，或许是改革深水区的“硬骨头”。唯有将个人追求融入宏伟蓝图，才能激发“虽千万人吾往矣”的担当，让领导力拥有沉甸甸的分量和超越功利的价值。
       从“取食于敌”到“准确识变”，领导力的关键是“创新力”。霍去病的赫赫战功，不仅源于一腔热血，更在于其“取食于敌，长途奔袭”的战术创新。他敢于打破常规，以超乎想象的机动性和灵活性，在看似不可能之处创造战机。这种“不循常理”的创新思维，是其克敌制胜的关键。今天，我们身处“百年变局加速演进”的时代，石泰峰部长强调要“善于把握发展趋势和规律，准确识变、科学应变、主动求变”。这无疑是对现代领导力“创新”属性的精准刻画。当旧有的路径依赖失效，当未知的风险挑战增多，霍去病式的“创新求变”能力，就从名将的“加分项”变成了每一位领导干部的“必备项”。这意味着，领导力不再是“萧规曹随”的守成，而是“敢为人先”的开拓。它要求领导者必须具备战略眼光和破局思维，能够在复杂局面中看清本质，在风险征兆中嗅出机遇。从推动数字化治理到探索绿色发展新路，从构建新发展格局到有效应对各类风险，都需要我们拿出“取食于敌”的智慧与勇气，在变革中锻造引领未来的核心竞争力。
       从“封狼居胥”到“人民至上”，领导力的根基是“行动力”。“封狼居胥，饮马瀚海”是霍去病行动力的巅峰象征。他的伟大，在于将豪言壮语踏踏实实地刻进了山河大地。历史记住的，从来不是空谈家，而是行动者。石泰峰部长特别指出，要坚持“人民至上，一切为了人民、一切依靠人民”。这深刻揭示了现代领导力的价值归宿和力量源泉。强大的领导力，最终必须转化为“造福人民”的扎实行动和“凝心聚力”的实践效能。它不能悬浮于半空，必须扎根于泥土。因此，新时代的领导力，体现在能否推动一项改革真正落地，能否解决群众“急难愁盼”的具体问题，能否在危机面前有效组织群众、共克时艰。它要求领导者既要“仰望星空”怀有远大理想，更要“脚踏实地”展现过硬作风。发扬自我革命精神，持之以恒反对形式主义、官僚主义，就是为了确保这份“行动力”不偏向、不空转，始终朝着“人民对美好生活的向往”这个奋斗目标稳步前进。（屏山县清平彝族乡人民政府 田皓天 罗洪）