船山区2026级新教师第一年集中培训圆满结束
开班仪式上，区教育局相关负责同志作动员讲话。她指出，要深入落实全国教育大会、全国基础教育工作会议精神，坚持为党育人、为国育才。一要厚植教育情怀，扣好从教第一粒“扣子”。二要坚持勤学善思，树立终身学习理念，加快角色蜕变。三要注重学用结合，做到学思贯通，把培训成果转化为育人实效。同时，希望新教师坚守初心，扎根一线，为船山教育高质量发展贡献力量。
深耕理论沃土 筑牢从教思想根基
本次培训将系统化理论学习作为首要核心环节，围绕师德法治、心理健康、教学技能、智能赋能四大维度搭建理论课程体系，为新教师职业成长筑牢思想与专业基石。培训特邀四川师范大学教授、区内骨干教师、心理教育专职导师组成讲师团队，开展系列专题讲座：《依法执教·立德树人》解读新时代教师职业准则与法治要求，引导新教师坚守初心、严守底线；心理健康专题聚焦新教师职业心态调适与学生心理问题识别处置，帮助掌握科学心理疏导方法；AI教学应用、教研能力发展等课程紧扣教育数字化转型趋势，指导新教师运用新型教学工具、掌握校本教研方法，破解入职初期教学迷茫、教研薄弱等痛点，让理论成为新教师从教的坚实支撑。
深耕名校课堂 观摩示范赋能教学提质
为打破理论与实践壁垒，让新教师直观学习优质课堂教学范式，本次培训精心设置名校访学与示范观摩核心环节，统筹遂宁六中、裕丰街小学、顺南街小学、北辰街幼儿园、特殊教育学校等多所区内优质学校，搭建全覆盖、多学科的课堂观摩平台。
丰富拓展研修 锤炼综合育人本领
在理论研学、课堂观摩的基础上，本次培训创新增设多元化拓展研修环节，突破传统单一教学培训模式，全方位提升新教师综合素养。拓展研修内容紧贴教师日常工作刚需与综合素质发展需求，涵盖应急救护、校园安全防控、非遗文化体验三大特色板块。沉浸式的拓展研修活动，既缓解了新教师的学习压力，又补齐了综合育人能力短板，实现了专业能力与综合素养的双向提升。
本次新教师岗位适应性培训紧扣新教师成长规律与岗位需求，三大培训环节层层递进、相辅相成，既有理论高度、又有实践深度、更有育人温度。下一步，区教育局将持续落实新教师三年成长助力培训实施方案，常态化开展分层分类研修培训，持续搭建教师成长平台，助力全区新教师快速成长为师德高尚、业务精湛、素养全面的优秀教育工作者，为船山教育高质量发展注入源源不断的新生力量。
