薪火赓续育桃李 青蓝同心启新程——宜宾南溪裴石街道留宾学校开展 “青蓝工程” 师徒结对启动仪式

       为进一步夯实教师队伍建设，健全青年教师培养机制，充分发挥骨干教师 “传、帮、带” 示范引领作用，加快青年教师专业化成长步伐，持续提升学校整体育人水平与教研质量，2026年9月22日上午，裴石街道留宾学校在会议室隆重举行 2026—2027 学年 “青蓝工程” 师徒结对启动仪式。

   仪式有序规范、庄重温情。活动伊始，副校长罗贵方对照学校青蓝工程实施方案，宣读了本学年师徒结对名单，并详细解读师徒岗位职责、帮扶重点和成长任务，进一步明确帮扶方向、细化工作要求，为后续常态化、精细化结对帮扶工作提供有力依据。

   为树立榜样、压实责任、凝聚合力，学校领导为受聘骨干教师逐一颁发聘任证书。一纸聘书承载信任与认可，更承载着立德树人、示范引领的责任与使命，激励各位指导老师履职尽责、匠心引路、用心帮扶。

   拜师环节庄重有礼、意蕴深厚。各组结对师徒依次上台，认真签订《青蓝工程师徒结对责任书》，以书面契约定格师徒之约、压实成长责任。随后，青年教师向各自指导老师敬献鲜花，以诚挚敬意感恩师引，以谦逊姿态立志勤学，展现了尊师重教、潜心治学的良好风貌。

   青年教师代表发言表态，将珍惜平台、虚心求教、踏实钻研、勤于反思，在课堂实践中积累经验，在教研探索中提升能力，力争快速成长，为学校教育发展贡献青春力量。

   师傅代表郑重承诺，将坚守教育初心、履行帮扶职责，在师德师风、课堂教学、常规业务、班级管理、教研科研等方面全方位指导，倾囊相授、真诚帮扶，做到真指导、真带动、真提升，与青年教师互助互学、教学相长、共同进步。

   最后，党支部书记、校长覃建作总结讲话。他深刻阐述了青蓝工程对于学校队伍建设、质量提升、长远发展的重要意义，对骨干教师的担当奉献和青年教师的奋进姿态给予肯定，并对全体结对师徒提出殷切希望：希望师傅们示范引领、悉心传带，做好引路人、示范人、赋能人；希望青年教师虚心好学、深耕课堂、勇于创新、久久为功，快速站稳讲台、练就过硬本领、实现稳步成长。

   薪火赓续育桃李 青蓝同心启新程。本次 “青蓝工程” 师徒结对仪式的开展，进一步浓厚了学校互帮互学、比学赶超、共同提升的教研氛围，搭建了老教师与青年教师携手共进、双向成长的优质平台。

   下一步，留宾学校将持续做实、做细、做深青蓝帮扶工作，常态化开展听课磨课、教研交流、成果展示、成长考核等活动，持续建强高素质、专业化教师队伍，以师资提质赋能教学提质，以匠心育人助力学校教育高质量发展。