以“常驻”换长情，用真心铸“硬政绩”

       “走读干部”，是指那些在乡镇工作、安家在城市，每天往返于城乡之间的干部群体。他们将岗位视为一份“朝九晚五”的职业，身在乡镇，心在城区。人心是杆秤，干部能不能沉下心“常驻”，直接关系到群众愿不愿意掏真心“长情”。如果干部的身心总是游离于乡土之外，那么城乡间的道路修得再宽再平，通往群众内心的那条路，也会因为缺少真诚的足迹而日渐荒芜。

       把心安在乡土，才能把根扎在群众中。 政绩观的第一道考题，是“心在哪儿”。干部每天奔波于宽阔平坦的柏油路，这条路指向城里的舒适便利。然而，真正通往群众心里的路，不在车流不息的主干道上，而在雨后老乡门前的积水旁、在田间地头的庄稼长势里、在傍晚时分的家长里短中。如果干部总是准点下班、匆匆返城，与这片土地的联结只停留在八小时之内，那么，通勤之路越是平坦顺畅，通往民心的路反而越是渐行渐远。真正融入一方水土，需要“生活在其间”的体验。“走读干部”很难在夜晚与村民围坐夜话，听那些白天不轻易吐露的“心里话”；也难以在周末走进群众家中，看到生活最真实的样子。这种局限于工作时间的“在场”，损失的不仅是时间，更是与群众建立信任、培育感情的“黄金时段”。政绩观的核心是“为民造福”，而“为民”的前提是“知民”。树立正确政绩观，首先要解决“身在心在”的问题——要做扎根乡土的“留鸟”，不做朝来夕去的“候鸟”。因为没有朝夕与共的经历，哪来患难与共的真情？若群众平日里连干部的面都见不着，又怎会在关键时刻把他们当作“自家人”？

       脚步踩实泥土，才能让工作落到实处。 “走读”的工作方式，还容易让履职浮于表面。受通勤时间制约，下乡调研成了“掐表作业”，来去匆忙、难以深入；为了赶上返程，调研可能变成“走过场”；担心耽误下班，接待群众也可能变成“应付差事”。心系归程，便难以静下心来倾听民声，这种“计时式”履职，本质上是政绩观偏差在作风上的体现——用“形式上的在场”代替“实质上的担当”，用“打卡式”的完成掩盖“扎根式”的深入。倘若再带着“过客”心态，甚至把基层岗位单纯视为个人晋升的跳板，就更容易陷入“完成任务就行”的短期思维，重“显绩”轻“潜绩”，重“个人进步”轻“群众福祉”。当前正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，明确要求“坚决纠治形式主义、官僚主义”“反对急功近利的形象工程”。这启示我们：当干部，就不能只做一名“通勤者”，更要成为一名“扎根人”——那些需要长期跟进、持续投入的工作，若在日复一日的通勤节奏中被割裂，就会失去培育“潜绩”的深厚土壤。只有沉下去摸实情，才能真正干在实处。

       平时守得住乡土，关键时刻才能豁得出去。 “走读”表面上是一种通勤方式，本质上却考验着干部的责任与担当。乡镇工作从来不是一份普通的职业，它承载着万家灯火的期盼，也连接着政策落地的“最后一公里”，意味着更多的付出和奉献。倘若因通勤距离延误了应急处置的最佳时机，或因平时身不在场而疏于防范，便可能酿成难以挽回的后果。 当暴雨突至、山洪袭来，当矛盾突发、时间紧急，群众最需要的，是干部能够第一时间赶到现场。这种关键时刻“站得出来”的担当，正是乡镇干部最不可或缺的底色。而这份担当，恰恰源自平时一点一滴的“扎根”——在暴雨过后留下来查看灾情，在矛盾发生时调解至深夜。这些看似“超时”的坚守，正是“以实干出政绩”最真实的体现。习近平总书记告诫我们，要“追求实实在在、没有水分的发展，经得起实践、人民、历史的检验”。乡镇工作的意义，不在于走访了多少农户、填了多少表格，而在于能否精准把握群众的“急难愁盼”。脚下有泥，心中才有底；把为民办实事作为检验政绩的最终标尺，让群众可感可及，这才是真正的“扎根”。

       “走读”终究是一种形式，本质在于是否“走心”。当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，这正是每一位党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦的契机。要做一名合格的乡镇干部，要求我们既走进田间地头，更走进群众心头。因为你走过的路，最终定义了你是一名怎样的干部。（高县复兴镇人民政府 田维宇）