深耕监督末梢 夯实监督“最后一公里”

       近期，中央及省市纪委监委相继召开“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年工作推进会，释放出持续深化自我革命、锻造纪检监察铁军的强烈信号。对身处监督执纪“最后一公里”的乡镇纪检监察机构而言，“三化”建设绝非挂在墙上的口号，而是必须融入日常、抓在经常的行动指南。唯有立足镇街实际，以小切口展现大变化，才能将“三化”成果转化为护航乡村振兴、服务高质量发展的实效。 
       聚焦“规范化”，让基层权力运行在阳光下。乡镇工作千头万绪，熟人社会特征明显，监督易受人情干扰。推进规范化建设，核心是厘清权责边界，让监督有据可依、有章可循。要以清单式履职破解“不会干”难题，对照上级镇街纪检监察履职清单细化本地监督事项，针对村级“三资”管理、工程项目建设等关键领域制定标准化监督流程，明确“查什么、怎么查、查到问题怎么办”，减少工作随意性。要以片区化协作打破“单打独斗”困境，深化“室组地”联动和片区协作机制，通过交叉检查、提级办理整合监督力量，破除“关系网”“说情风”，提升监督独立性与权威性。
       紧扣“法治化”，把每一起案件都办成铁案。法治是纪检监察工作的生命线，基层实践中常有重实体轻程序、重结果轻证据的现象。推进法治化建设，必须树牢程序意识、证据意识，确保每一起案件都经得起历史和法律检验。要以全流程管控守牢质量底线，严格执行监督执纪执法工作规范，对线索处置、初步核实到立案审查、审理处分实行全周期闭环管理，推广标准化文书模板，规范谈话笔录与证据收集，杜绝“大概齐”“差不多”思维，做到事实清楚、证据确凿、定性准确。要精准运用“四种形态”体现政策温度，落实“三个区分开来”，对基层干部先行先试的失误依规容错，善用第一种形态抓早抓小，既维护纪律刚性，又保护干事创业积极性。
       着眼“正规化”，当好群众身边的贴心人。正规化不仅是队伍管理的严格标准，更是作风形象与为民初心的集中体现。乡镇纪检干部直面群众，一言一行都代表党的形象。要坚持严管厚爱激发队伍活力，一方面健全内部“大内控”机制，严防“灯下黑”，对执纪违纪行为零容忍；另一方面做实回访教育，“一人一策”开展心理疏导与政策解读，帮助受处分干部放下包袱、重拾信心，实现从“有错”到“有为”的转变。要立足民生实事提升治理效能，聚焦高标准农田建设、惠民惠农资金发放等领域开展专项整治，以规范流程提速信访办理，严查群众身边的“蝇贪蚁腐”，让群众在正风肃纪中感受公平正义。
      “三化”建设是持久战，更是攻坚战。乡镇纪检监察机构当以此次推进会为契机，不驰于空想、不骛于虚声，将规范化、法治化、正规化要求落实到每一次监督、每一件信访、每一起案件中，以过硬监督效能夯实基层治理根基，为乡村振兴清障护航。（江安县迎安镇 李玉春）