宜宾市第五人民医院召开2026年行风社会监督员座谈会

       为进一步加强医院行风建设，充分发挥社会监督作用，持续提升医疗服务质量与群众满意度，6月3日下午，宜宾市第五人民医院在十楼会议室召开2026年行风社会监督员座谈会。医院领导班子成员、相关职能科室负责人及新聘任的行风社会监督员参加会议。会议由党委委员、纪委书记徐风万主持。
       开门纳谏 主动接受社会监督
       会议伊始，徐风万宣读了行风社会监督员聘任文件。党委书记宁文杰、院长周晓刚共同为5位来自不同行业的社会监督员颁发聘书并合影留念。本次聘任的监督员涵盖人大代表、政协委员及公安、卫健、教育等战线优秀工作者，具有广泛的代表性和社会影响力。

       会上，院长周晓刚围绕医院历史沿革、学科建设、人才队伍、硬件设施及未来发展规划向各位行风监督员作了详细介绍。他指出，行风政风、医德医风这些“软环境”是医院的立院之本、信任之基。没有良好的行风，再先进的设备、再优美的院区也换不来老百姓的口碑。医院始终坚持“党政同责、‘一岗双责’”的行风建设责任机制，把行风建设摆在突出位置，融入日常管理各个环节。
       坦诚交流 敞开心扉建言献策
       在座谈交流环节，各位行风监督员结合自身工作实际和群众反映，敞开心扉、直言不讳，围绕就医流程优化、就医服务提升、廉洁行医等方面提出了中肯的意见和建议。大家纷纷表示，将认真履行监督职责，当好医院联系群众的“连心桥”和发现问题、改进工作的“探照灯”。
       医院认真听取了每位监督员的发言，对大家的真知灼见表示感谢，并表示，对所有意见建议将逐条梳理、建立台账，分解到责任科室限期整改，及时反馈落实情况，做到“件件有落实、事事有回音”。
       凝聚共识 携手助力医院发展
       党委书记宁文杰在总结讲话中表示，聘任行风社会监督员是医院深入开展“树立和践行正确政绩观”学习教育、主动开门纳谏的重要举措。他对监督员提出三点希望：一是做“敢于直言”的诤友，放下顾虑、大胆监督；二是做“善于洞察”的哨兵，深入一线、把脉问诊；三是做“传递温度”的桥梁，增进医患理解与信任，共同营造尊医重卫的良好风尚。

       宁文杰强调，医院党委将高度重视每一条意见建议，全院上下将以此次座谈会为契机，切实把行风建设成果转化为推动医疗服务水平持续提升的强大动力，不辜负社会各界和人民群众的期望。
       此次座谈会的成功召开，进一步密切了医院与社会各界的联系，明确了行风建设的努力方向。下一步，宜宾市第五人民医院将继续坚持“以患者为中心”，以新院区投用为新起点，以更严的标准、更实的举措、更优的服务，奋力打造让群众放心、满意、信赖的高水平综合医院，为南溪及周边地区百姓健康福祉作出新的更大贡献。（周会）