莫让政绩工程沦为“面子工程”

       政绩工程，本应是提升地方发展质量、增进民生福祉的有力举措，却在某些地方异化为追求表面光鲜的“面子”工程。现实中，个别地方政府将政绩工程视为展示形象的“招牌”，热衷于搞“短平快”的标志性项目，对那些周期长、见效慢的基础性工作避而远之；更有甚者，把政绩工程当成“政绩秀”的工具，只求“履历好看”，不求“实效过硬”。这种功利化倾向，不仅浪费了宝贵的资源，也损害了政府的形象和公信力。
       政绩工程的背后，是政绩观的扭曲和错位。有的干部把政绩等同于个人的升迁资本，盘算着如何通过打造“亮点”来吸引上级的关注；有的将政绩工程视为“权力秀”，热衷于搞一些华而不实的表面文章，以显示自己的“能力”；更有甚者，把政绩工程当成“捞取利益”的手段，通过操纵数据、编造材料来制造虚假繁荣。这种功利化思维，消解了政绩工程的真正意义，也破坏了社会的公平与正义。
       纠治“面子”工程乱象，关键在于建立正确的政绩观和考核机制。一要拧紧思想“总开关”，通过教育培训、案例剖析等方式，引导干部深刻认识“为谁做官、怎样做官”，树牢“为民服务、务实高效”的理念，摒弃“急功近利”“弄虚作假”的错误做法。二要完善考核“指挥棒”，既看“有没有形象”，更看“群众是否满意”；既查“项目数量”，更验“实际效益”。建立科学全面的政绩评价体系，将民生改善、社会进步等“软指标”纳入其中，让“做样子”的干部没市场，让“干实事”的干部有舞台。三要厚植实践“营养土”，推动政策资源向基层倾斜，为干部干事创业提供广阔空间，鼓励他们结合地方实际探索创新路径、破解发展难题，在真抓实干中创造经得起检验的业绩。四要强化监督“防火墙”，通过审计监督、群众举报等方式，对“形象工程”“数字游戏”等现象及时曝光，形成“干与不干不一样、干多干少不一样”的鲜明导向。
       政绩工程不是“面子”工程，而是关乎地方长远发展的基石。新时代新征程，广大干部当以“归零心态”投身事业，把“做样子”的念头换成“办实事”的决心，把“摆花架子”的思维转化为“下苦功夫”的意识。唯有脚踏实地、埋头苦干，在解决实际问题中积累真经验、增长真才干，才能真正成为推动发展的“实干家”、赢得民心的“贴心人”，让政绩工程成为促进社会进步的坚实力量，让地方发展绽放最耀眼的光芒。（中共长宁县委组织部 陈杨）