宜宾市应急管理局召开2025年度干部述职暨考核测评会议
2026-02-02 17:03:11来源：影响四川 浏览量：
1月30日，宜宾市应急管理局召开2025年度科级及以下人员年度述职暨考核测评会议。局党委书记、局长聂泰民主持会议并讲话，局机关、原执法支队及下属事业单位全体在编在册干部职工共80余人参加会议。
会上，科级及以下公务员、参公人员、事业人员有序开展年度述职。为确保述职评价公平、公正、公开，参会人员通过现场抽签方式确定述职顺序，全体干部从德能勤绩廉五个方面进行了测评，保障考核结果客观真实。
本次年度述职测评主要实现三个目标。一是“捋一捋”，大家依托全年工作数据和述职报告，系统梳理年度工作开展情况，全面总结成绩亮点、深刻剖析存在不足，进一步理清工作思路，明确后续突破方向，为高效推进后续工作筑牢基础。二是“晒一晒”，针对全局安全生产、防灾减灾、应急救援三大核心业务板块，以及各科室间横向交流较少、相互了解不深的情况，通过述职环节晒成绩、亮短板，搭建科室间沟通桥梁，促进不同业务板块、各科室之间的交流互动，营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围。三是“练一练”，为机关工作人员提供上台发言的实战锻炼机会，通过现场述职锤炼干部胆量、提升口才表达能力，以便更好地适应各类工作场景需要，助力干部综合能力提升和个人成长。（王筱岚）
会上，科级及以下公务员、参公人员、事业人员有序开展年度述职。为确保述职评价公平、公正、公开，参会人员通过现场抽签方式确定述职顺序，全体干部从德能勤绩廉五个方面进行了测评，保障考核结果客观真实。
本次年度述职测评主要实现三个目标。一是“捋一捋”，大家依托全年工作数据和述职报告，系统梳理年度工作开展情况，全面总结成绩亮点、深刻剖析存在不足，进一步理清工作思路，明确后续突破方向，为高效推进后续工作筑牢基础。二是“晒一晒”，针对全局安全生产、防灾减灾、应急救援三大核心业务板块，以及各科室间横向交流较少、相互了解不深的情况，通过述职环节晒成绩、亮短板，搭建科室间沟通桥梁，促进不同业务板块、各科室之间的交流互动，营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围。三是“练一练”，为机关工作人员提供上台发言的实战锻炼机会，通过现场述职锤炼干部胆量、提升口才表达能力，以便更好地适应各类工作场景需要，助力干部综合能力提升和个人成长。（王筱岚）
