“收到快”更要“行动快”

       “收到快”是态度和响应的体现，是工作落实的第一道关口；“行动快”是执行力和效率的彰显，是推动工作见实效的关键环节。对各级干部而言，及时“收到”是基本前提，迅速“行动”才是根本目的。 
       “收到快”体现的是对工作的重视程度和响应速度，是确保政令畅通、任务及时传达的基础。在信息化、快节奏的工作环境中，信息的接收与反馈往往直接影响后续工作的推进效率。从一些工作落实不到位的情况看，部分干部虽然做到了“收到快”，却在“行动慢”上栽了跟头，导致工作拖沓、效果打折。可见，干部必须树立第一时间响应的意识，做到指令清晰、传达及时，确保信息不延误、责任不悬空。但仅仅满足于“收到快”，停留在“已阅”“已转”层面，对于推动工作还远远不够。
       “行动快”是检验干部担当作为和能力作风的重要标尺，是践行“马上就办、真抓实干”精神的具体体现。许多先进地区和优秀干部的实践表明，工作的成效最终取决于行动的速度与力度。他们不仅注重及时接收任务，更强调立即研究、快速部署、狠抓落实，在复杂局面中打开工作新局面。这种闻令而动、雷厉风行的工作作风，正是干部应当努力追求的“行动快”境界。
       当前，改革发展稳定任务艰巨，群众期待高、工作要求严，面对新形势新任务，干部唯有以“行动快”为准则，才能有效应对风险挑战，把政策机遇转化为发展实效，把群众诉求转化为工作成果。要增强执行力，提升工作效率，通过优化工作流程、强化协同配合，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、迅速去推动，问题一出现、立即想办法，在“行动快”中体现担当、展现作为。（中共长宁县委组织部  陈杨）