红色引擎强动能 岐黄仁心谱华章——宣汉县中医院以“五维党建”引领跨越式发展纪实

       高质量发展是新时代中医药事业的必答题，更是守护百姓健康的核心使命。宣汉县中医院以党建为统领，以人才、特色、内涵、惠民为四轮驱动，走出了一条党建引领、特色鲜明、群众信赖的中医药振兴之路。

       铸魂强基，点燃党建引领“红色引擎”。医院坚持以政治建设领航定向，打造“党委领学、支部深学、党员践学”三维学习机制，把“三会一课”、主题党日打造成淬炼思想、推动发展的实战平台。推动党建与业务“双融双促”，把支部建在学科上，实施“双带头人”培育和“双培养”机制，让党员成为攻坚克难的尖兵。通过创先争优、红色教育、暖心慰问等系列活动，持续激发组织活力。两年来，先后涌现“省级标杆党支部”“市级十佳党建品牌”等先进典型，党建真正成为发展的“硬核支撑”。
       聚才引智，打造高质发展“人才沃土”。医院实施“引育留用”协同发力的人才战略，构建“四位一体”工作机制，以制度创新释放人才活力。柔性引进省市级名中医驻院带教，精准补齐学科短板；选派骨干赴华西、宣武等顶尖医院进修，提升医疗硬实力。目前医院已拥有高级职称人才61人、研究生10人，建成国医大师传承工作室，培育国家及省市级中医药专家8人，形成了一支结构优、能力强的中医药人才梯队。

       守正创新，擦亮中医特色“金字招牌”。坚持“中医领先、中西并重”，大力推广70余项中医适宜技术，将应用成效纳入绩效考核，实现技术下沉与疗效提升双向发力。做强康复、骨伤、针灸等优势专科，构建“三大中心”——适宜技术推广中心、中药饮片供应中心、文化传承中心，形成“培训+进修”基层能力提升模式。2022年成功创建达州市中医药文化宣传教育基地，中医药服务与文化传播实现双丰收。
       提质增效，筑牢医疗内涵“生命线”。以质量与安全为核心，严格执行医疗核心制度，加强路径管理与专科建设，推动诊疗服务标准化、精细化。打造中医药文化长廊、廉洁文化广场，开设“中医讲堂”，营造浓厚文化氛围。目前拥有3个省级、4个市级重点专科，年门诊超30万人次，住院1.5万人次，关键运行指标优于同级医院水平。近两年开展学术活动15场，获省市级科研立项5项，实现医教研协同共进。

       心系民生，树立温度服务“新标杆”。从“床边结算”到“四季茶饮”，从便民门诊到孕妇学校，医院推动服务持续升级。新增儿科病区缓解“住院难”，优化停车、营养餐等配套服务，开展“三进一免”惠民义诊，在节日推出免挂号费举措。爱心红糖蛋、生日蛋糕、微笑送诊、免费送站……系列暖心服务让就医更有温度，门诊一站式服务实现“进一扇门，办所有事”。
       扬帆起航正当时，砥砺奋进再出发。宣汉县中医院将继续高擎党建旗帜，持续深化“五维驱动”，在高质量发展的征途中书写守护健康、传承岐黄的新篇章！