普格县“三项举措”抓实优秀农民工回引

（1）政治引领优化队伍结构。依托优秀农民工党员专项发展计划，落实“县级领导+乡镇领导+村组干部”三级优秀农民工入党跟踪培养机制，县委组织部每年拿出20%的党员发展名额优先发展农民工党员。通过村级党组织摸排+乡镇党委复核，梳理形成优秀农民工定向回引管理清单，分拟发展为党员、拟纳入后备干部、拟回引担任村干部等类型，将420名优秀农民工纳入实名制培养发展计划，“一人一策”制定回引措施，解决农民工在工作、生活中的困难问题100余个，70余名优秀农民工递交入党申请书，新发展优秀农民工党员54名。

（2）组织培养充实骨干力量。深入实施农民工党员、农民工后备力量、农民工村干部三支队伍培育计划，采取群众推荐、组织考察等方式，将80名有意愿回村任职的优秀农民工充实到村组干部岗位，明确下步作为村常职干部后备人选的，按程序任命为村党支部副书记、村委会副主任或村支委委员。设立乡村振兴、移风易俗、森林草原防灭火等急难险重岗位270余个，采取跟岗学习、岗位体验等方式，对农民工后备力量进行业务工作、综合能力培养，组织远程教学、专题辅导、田间课堂等专题培训32期，培育农民工实用型人才1200余人。

（3）政策激励助推返乡创业。开辟返乡农民工创业绿色通道，围绕证照办理、土地支持、金融担保、财政奖补等环节制定扶持农民工创业优惠政策，发放创业贷款、补贴900万元，吸引800余名优秀农民工返乡就业，120名优秀农民工孵化小微企业、创办专业合作社。建成特尔果现代田园综合体、螺髻山妞妞莫文创产业基地等创新创业平台5个，驻村共享专家工作站4个，“农民工返乡创业示范园”23个，规模化发展蓝莓、冬桃等特色产业2300亩，打造农村电商品牌、网商微店155个，带动周边群众就业2000余人，户均增收4800元。（四川省凉山州普格县委组织部，蒋勇）