五局装饰重庆片区开展新员工入职半年座谈会

为落实中建五局装饰公司“五位一体”专业+人才培养体系，促进青年员工成长成才，11月19日，西南经理部组织开展了重庆片区“建证匠心·红色育苗”新员工入职半年座谈会。经理部领导、各线条负责人、重庆片区新员工及导师共计20余人参会。

本次活动在内容上进行了创新，增加了“导师带徒”工作述职环节。会上，五位导师对十一名新员工从设定目标、培养方式、学习情况、工作不足与下阶段计划等方面做了详细汇报。导师们纷纷表示新员工有较强的学习欲望和求真务实的态度，今后将在专业培训、谈心谈话、现场教学方面进行强化。
座谈环节，新员工纷纷就导师述职、文化融入和生活方面充分发表了意见和建议。例如有的员工表示自己工作内容比较零散、学习不够系统，有的则反映自己在轮岗技术、商务和安全工作时比较迷茫。针对大家的疑难困惑，经理部领导及各线条负责人结合自身从业经历，从职业规划、自我提升、方式方法等角度进行了认真解答和经验分享。经理部副总经理指出，新员工要转变观念，从“要我学”变成“我要学”，从“要我做”变成“我要做”。要学会“扩圆缩方”、积累资源，努力将技术对外讲出来、商务对内控出来。
最后，副总经理王鹏伟为新员工送上寄语：一是勇于担当，善于作为，不在吃苦的年龄选择安逸；二是天道酬勤，厚积薄发，集小流而成江河；三是志存高远，求真务实，做一个对企业有用的人；四是从廉拒腐，守正忠诚，走好人生每一步。（西南经理部 蒋晓曦、王育江）