淬炼医者初心 启航履职新征程—万源市人民医院2026年度新职工岗前赋能培训圆满落幕

在开班仪式上，于克军代表院党委对全体新职工的加入表示热烈欢迎。他指出，岗前培训是医务工作者职业生涯的奠基之课、履职之基，是坚守医者初心、践行健康使命的必修课程，是引导新职工全面掌握医院发展现状、熟知各项规章制度、明晰职业成长规划、树立正确行医价值观的重要途径。他要求，要筑牢思想根基，厚植医者为民情怀，始终坚守以患者为中心的服务理念；要恪守医德底线，严守廉洁行医各项规定，涵养风清气正的执业作风；要坚持勤学精进、笃行不怠，深耕专业技术，锤炼过硬诊疗服务本领；要严守纪律规矩，严格遵守医疗行业规范及医院各项管理制度，做到依规执业、严谨履职。

此次培训课程设置科学系统、贴合临床实操、针对性突出。院党委副书记、院长石庆明以《承前启后，开创未来》为题作专题授课，系统回顾医院发展历程，精准阐释医院区域医疗服务定位，详细解读医院中长期发展规划，帮助新职工全面、系统、深入了解医院发展格局，树立与医院同心同向、携手共进的职业发展理念。院领导班子其他成员结合分管工作领域，围绕党建意识形态建设、医德医风建设、廉洁从业建设、医疗核心制度落实、医患纠纷防范与处置、人事用工管理、安全生产管控等重点工作开展专题授课。各职能科室负责人立足岗位履职标准与工作实际，聚焦临床执业规范、岗位工作流程、日常履职重点等内容开展专项教学，全方位提升新职工岗位适配能力和实操履职水平。

培训结束，医院统一组织闭卷结业考试，并要求全体参训人员撰写学习心得体会。所有考核成绩及学习心得统一归档存入个人人事档案，形成“培训学习、考核测评、总结归档”的闭环管理机制，确保培训工作取得实效、落地见效。

参训新职工纷纷表示，将以此次岗前培训为新起点，快速完成角色转变，主动融入医院发展大局，切实将培训所学、所思、所悟转化为履职尽责的工作实效，为推动医院高质量可持续发展贡献新生力量。（万源市人民医院）