莫让“政绩”变“政迹”
2026-05-21 11:30:46来源：影响四川 浏览量：
近日，央视《焦点访谈》曝光河南三地巨额招商数据造假、注水严重的问题，所谓“政绩”畸变成了虚假“政迹”。“政绩”和“政迹”，仅一字之差，但其内涵截然不同。“政绩”是衡量工作成效、检验初心使命的重要标尺，是干部履职尽责、为民造福的行动指南；而“政迹”是靠数据堆砌、经不起检验的虚假“痕迹”。
河南三地招商数据造假的背后，是部分干部对“数字政绩”“唯数据论”的扭曲迎合。单纯把增长速度、资金额度等同于发展成效，把报表好看等同于工作优秀，导致干部陷入完不成任务要被问责、达不到指标影响评先的压力困境，演变成“数字出官，官出数字”的恶性循环。其本质是对形式主义的疯狂追捧，只追求“显绩”、不注重“潜绩”，只关注“资料亮眼”、不在乎“实际发展”，只热衷“造势一时”、不重视“造福一方”，最终陷入虚假繁荣陷阱，导致“政绩”沦为“政迹”。其不仅损害群众利益、阻碍当地发展、浪费公共资源，也破坏党风政风、透支政府公信力。
树立和践行正确政绩观，首先要坚持以为民造福是最大政绩。善于听民声，多下沉一线走访，了解人民群众需求、当地发展需要，既需关注集中反映的共性问题，也应重视个体诉求的细微之处；善于解民忧，将解决人民实际问题、满足人民实际需求为工作的行为准则，面对矛盾不回避、面对困难不推诿、面对责任不敷衍；善于惠民生，以人民是否真正得到实惠、生活是否真正得以改善、权益是否真正受到保障作为检验一切工作成效的基准。要营造务实高效的政务服务环境，坚持在发展中保障和改善民生，发展成果由人民享有。树立和践行正确政绩观，还要完善差异化考核评价体系，提高考核的靶向性和科学性，根据各地实际“量体裁衣”，将考核评价指标分级分类。升级考核评价标准，把标准从“数字好看”切实转向“群众满意”。健全约束与激励机制，精准识别干部实绩、客观评判工作成效，让实干为民者实惠，使投机取巧者失利。最终实现发展质量与发展速度并存、当前成效与长远发展并进。
莫让“政绩”变“政迹”，勿使实效换虚功。唯有戳破造假谎言、摒弃形式主义，践行为民服务的初心使命、秉持求真务实的工作作风，才能让“政绩”回归本质，让发展更有温度，让幸福更有质感。
（屏山县大乘镇人民政府 张瑞琪）
河南三地招商数据造假的背后，是部分干部对“数字政绩”“唯数据论”的扭曲迎合。单纯把增长速度、资金额度等同于发展成效，把报表好看等同于工作优秀，导致干部陷入完不成任务要被问责、达不到指标影响评先的压力困境，演变成“数字出官，官出数字”的恶性循环。其本质是对形式主义的疯狂追捧，只追求“显绩”、不注重“潜绩”，只关注“资料亮眼”、不在乎“实际发展”，只热衷“造势一时”、不重视“造福一方”，最终陷入虚假繁荣陷阱，导致“政绩”沦为“政迹”。其不仅损害群众利益、阻碍当地发展、浪费公共资源，也破坏党风政风、透支政府公信力。
树立和践行正确政绩观，首先要坚持以为民造福是最大政绩。善于听民声，多下沉一线走访，了解人民群众需求、当地发展需要，既需关注集中反映的共性问题，也应重视个体诉求的细微之处；善于解民忧，将解决人民实际问题、满足人民实际需求为工作的行为准则，面对矛盾不回避、面对困难不推诿、面对责任不敷衍；善于惠民生，以人民是否真正得到实惠、生活是否真正得以改善、权益是否真正受到保障作为检验一切工作成效的基准。要营造务实高效的政务服务环境，坚持在发展中保障和改善民生，发展成果由人民享有。树立和践行正确政绩观，还要完善差异化考核评价体系，提高考核的靶向性和科学性，根据各地实际“量体裁衣”，将考核评价指标分级分类。升级考核评价标准，把标准从“数字好看”切实转向“群众满意”。健全约束与激励机制，精准识别干部实绩、客观评判工作成效，让实干为民者实惠，使投机取巧者失利。最终实现发展质量与发展速度并存、当前成效与长远发展并进。
莫让“政绩”变“政迹”，勿使实效换虚功。唯有戳破造假谎言、摒弃形式主义，践行为民服务的初心使命、秉持求真务实的工作作风，才能让“政绩”回归本质，让发展更有温度，让幸福更有质感。
（屏山县大乘镇人民政府 张瑞琪）
