靶向发力祛顽疾 铁腕整治优环境——宣汉县综合行政执法局召开2026年纠治行政执法突出问题工作专题会

       为深入贯彻落实省、市、县关于整治基层行政执法突出问题的决策部署，2026年3月23日，宣汉县综合行政执法局召开2026年纠治行政执法突出问题工作专题会，对城管执法领域突出问题整治工作进行全面动员和系统部署。局党组书记、局长彭清华出席会议并讲话，局领导班子成员、各股室、中队及直属两所负责人参加会议。

       一、提高站位，吹响整治“集结号”
        会议指出，纠治行政执法突出问题既是政治任务，也是民生工程。全局上下要深刻认识当前城管执法中存在的“乱作为、不文明、不规范、趋利性、队伍管理不严”等顽疾，切实增强责任感紧迫感。会议印发了《整治城管执法领域突出问题工作方案》，明确以“小切口、大治理”为理念，坚持标本兼治、查改结合，一体推进严格规范公正文明执法。局主要领导担任整治工作领导小组组长，下设专班办公室在政策法规股，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局，确保整治工作高起点开局、高标准推进。
       二、聚焦重点，打好纠治“攻坚战”
       会议围绕五大整治重点作出精准部署：一是严查乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封“四乱”行为；二是严治违规异地执法和趋利性执法，严禁下达罚没指标；三是纠治执法标准不一、类案不同罚；四是严惩“吃拿卡要”、粗暴执法、涉案财物乱处置；五是规范“天府入企码”使用和协管队伍管理。会议明确，要开展“六个一”行动：一次全面自查自纠、一轮线索大起底、一场案卷大评查、一次亮码入企全覆盖、一轮队伍大练兵、一批制度大完善。   
       三、压实责任，织密监督“防护网”
       会议要求，严格落实“谁主管、谁负责”分级责任机制，各股室、中队负责人为第一责任人，将任务分解到岗、落实到人。建立“线索收集—分类处置—整改落实—督导检查—回头看”闭环机制，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，依规依纪严肃追责问责。会议强调，要以此次整治为契机，完善执法裁量基准、涉企检查管理等制度，推广说理式执法和轻微违法免罚，探索“事前预约服务、事中柔性执法、事后帮扶整改”的服务型执法模式，推动城管执法从“管理”向“服务”转变，为宣汉“百强晋位、千亿争先”贡献城管执法法治保障。