治理“躺平”顽疾 激发担当作为

       站在新的历史起点，我们肩负着前所未有的发展重任与时代使命。如今，“十四五”收官在即，“十五五”谋篇蓄势，更加需要广大党员、干部坚持干字当头，恪尽职守，把党中央各项决策部署落到实处。然而，“躺平式干部”的出现，如同奋进洪流中的暗礁，成为我们必须直面并清除的障碍。这些干部或“只喊口号不实干”，或“拈轻怕重做样子”，或“得过且过混日子”，或“不批不干等指令”，种种表现，与当前奋进新征程、建功新时代的宏大图景格格不入。一个“躺平”的干部，就是一个环节的“栓塞”，导致上级政策指令在此无法下达，基层民情民意在此搁浅。长此以往，不仅会错失发展窗口期，更会磨损群众信任，涣散队伍士气，其危害是全局性、根本性的。要破除“躺平”顽疾，需要系统施治、精准发力。 
       拒绝“躺平”，要焕发历史主动精神。 这意味着要从“要我干”变为“我要干”，从被动接受任务变为主动谋划事业。要自觉加强理论学习，深刻把握历史发展规律和大势，增强工作的系统性、预见性、创造性。思想的“结”解开了，行动上的“懒”才能根治。要持续加强党性锻炼和初心使命教育，让每一位干部都深刻认识到，“躺平”就是失职，无为便是渎职。要引导干部从“为了谁、依靠谁、我是谁”的灵魂拷问中，找回干事创业的内生动力。
       拒绝“躺平”，要增强干部行事能力。 打铁必须自身硬。面对新形势新任务，干部必须主动学习、升级能力，克服“本领恐慌”。要加强专业训练和实践锻炼，补齐能力短板、填补知识弱项，克服“本领恐慌”，自信从容地应对挑战。既要提升从政治上看问题的能力，也要在改革发展的主战场、服务群众的第一线经风雨、见世面，真正成为工作的行家里手。
       拒绝“躺平”，要组织营造良好环境。 要健全制度保障，让干部“敢干事”。细化实化容错纠错机制，明确容错的界限和程序，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让他们卸下包袱、轻装上阵。要强化监督问责，让干部“必须干”。畅通监督渠道，对“躺平”现象早发现、早提醒、早纠正。对经教育仍不改正的，要果断采取组织措施，形成“躺不住”的强力震慑。
       大道至简，实干为要。唯有进取者才能乘势而上，唯有奋斗者才能开创未来。我们必须以强烈的历史主动精神，彻底扫除“躺平”风气，激励广大干部争当时代的弄潮儿。每一位干部都应反躬自省，摈弃“躺平”心态，以“时时放心不下”的责任感，主动担当、积极作为。唯有如此，我们才能凝聚起不可战胜的磅礴力量，在推进中国式现代化的伟大征程中不断书写新的辉煌篇章。（高县胜天镇人民政府 苏小悦）