新都区“追光”社区矫正服务牵引项目：就业服务计划－就业岗位匹配
在前期筹备阶段，社工团队充分发挥专业调研能力，以精细化服务为活动奠定坚实基础。尤其是第三场活动筹备期间，社工通过入户走访、一对一深度访谈等方式，全面梳理服务对象的就业需求、技能基础与心理状态，针对不同对象存在的技能短板、职业迷茫、心理障碍等问题，量身定制差异化服务方案。同时，社工创新性运用 “优势视角” 理论，将服务对象参与的社区服务、公益劳动等经历转化为简历中的独特亮点，联合职业规划师逐份优化简历表述，突出其责任心与岗位适配能力；此外，还从慈善集市募集的海量岗位中，精准筛选出包容性强、发展空间大的职位，形成详实的人岗适配清单，让就业匹配更具针对性。
活动开展过程中，社工团队凭借专业资源整合与创新服务能力，让每场活动都兼具实用性与吸引力。首场活动聚焦就业能力提升，社工协助讲师整合行业数据，清晰呈现就业市场形势与新兴职业潜力，帮助对象把握就业趋势；第二、三场活动以座谈会形式开展，社工提前链接多名专业就业指导师，围绕简历撰写技巧、面试应对策略、职业发展规划等核心内容开展指导，现场引导对象提问互动，针对个性化问题提供解决方案；第四场活动更是创新融入电影主题，通过播放《当幸福来敲门》《穿普拉达的女王》等经典职场影片片段营造氛围，邀请职场成功人士分享经验，在此过程中工作人员全程引导对象结合自身情况思考职业方向，让就业指导在轻松氛围中高效落地。
后续服务环节，社工团队构建 “需求跟踪 - 动态调整 - 持续帮扶” 的闭环服务模式，彰显专业服务的延续性。团队按季度跟踪服务对象的就业状态、职场适应情况，同时同步对接 50 余家合作企业的岗位供给变化，及时为失业或岗位不适配的对象调整就业推荐方向，为有职场困惑的对象提供二次指导。不少服务对象反馈，社工的专业服务不仅让他们掌握了实用的就业技能，更帮助他们重建了面对职场的信心。
相关负责人表示，在四场就业匹配活动中，社工团队的专业介入有效破解了服务对象就业帮扶 “供需错配”“帮扶断档” 等问题，为社区矫正领域的就业帮扶工作提供了可复制、可推广的实践样本。未来，将进一步深化社工专业服务，持续链接更多企业资源，助力更多服务对象顺利融入社会、实现人生价值。
