年轻干部须做好能力建设的存量、流量与增量

       杭州AI主持人“零失误”播报、DeepSeek模型秒级起草公文，人工智能对流程性岗位的“挤出效应”已成现实。当填表统计化作机器的代码指令，年轻干部若沉溺“事务性技能舒适区”，终将沦为技术迭代中的“效能空转者”。唯有以存量为基、流量为脉、增量为翼，构建动态演进的能力生态，方能在时代激流中既为“压舱石”夯筑根基，更作“冲锋舟”劈波斩浪。
       夯实“存量”，铸就人机协同的“思想护城河”。面对AI对程序化任务的取代，年轻干部要“反脆弱”，锻造“不可算法化”的核心竞争力。充分发挥“挤”和“钻”的精神，既要深挖政策经典的理论富矿，更要沉入田间地头的实践熔炉，于复杂事态中展现系统解构力，在非结构化情景中体现人性温度，在政策积累与实际运用的共融共促中，寻找理论深度与人性温度交融的“能力锚点”。当年轻干部从“数据搬运工”蜕变为“价值设计师”，存量便升维为无可替代的“战略底盘”。
       激活“流量”，打造知行合一的“能量转化器”。毛泽东同志“使用即学习”的箴言，揭示了流量转化的内核。年轻干部要避免成为“两脚书橱”，就必须推动知识向能力的持续转化。在乡村振兴一线检验理论真伪，在基层治理实践中校准政策方向，这一过程恰如人体血液循环，既为新质能力输送养分，又将陈旧认知代谢更新。当知识清单转化为解决顽疾的“金钥匙”，流量便成为驱动实践跃升的“涡轮增压器”。
       培育“增量”，抢占未来赛道的“创新起爆点”。在技术迭代呈指数级加速的今天，增量突破成为能力边界的“曲率引擎”。年轻干部当以归零心态破茧、跨界思维造箭，深耕技术前沿、贯通学科经脉、锻造动态知识图谱，通过学科交叉寻找创新支点，在基层实践中开辟新赛道。要建立“认知升级－实践验证－反思迭代”的动态闭环，让持续学习成为能力基因的“编辑工具”，在基层沃土培育“现象级创新”的种子。
       存量决定站位海拔，流量映射转化效能，增量孕育未来可能。当年轻干部以政策深耕固本、用实践淬炼提效、借前沿开拓创新，便打通了“基础能力—应用能力—创造能力”的跃升通道。在数字中国建设的恢弘征程中，唯以破壁之姿重构能力生态，方能让青春在时代的星辰大海中绽放“既做根系磐石，更成破晓之光”的璀璨光华。（高县农业农村局 杨滢）