紧盯欠薪 “揪心事” 做实民生 “监督账”——船山区以有力监督为务工人员追回血汗钱
2026-11-10 11:44:00来源:影响四川 浏览量:
“工资全部收到了,这下心里踏实了!” 在遂宁市船山区纪委监委的回访中,遂潼新区创新产业园项目务工人员难掩激动。困扰 121 名工人一年多的欠薪难题,在纪检监察机关跟踪督办下,158 万余元拖欠工资全额兑付到位。
去年 10 月,船山区纪委监委第五派驻纪检监察组在下沉窗口开展常态化监督时,发现多名务工人员聚集信访窗口反映欠薪问题。务工人员手里攥着工资条、记工单,诉说工程竣工后工钱迟迟没有着落,多次沟通均被以工程款未结算为由推脱,一家人的生活开支、过年开销都等着这笔工资。
群众急难愁盼就是监督发力方向。派驻纪检监察组迅速研判,将该欠薪问题纳入重点督办清单,压实人社部门主体责任,督促全面核查案情、厘清拖欠根源。
船山区人社局迅速启动核查处置,工作人员深入项目现场调取资料,跨区域赴广安核实劳动者诉求,约谈项目负责人、财务人员,逐一核对用工记录、工资核算明细,摸清欠薪人数、金额等关键事实,并组织劳资双方开展现场调解,纪检监察干部全程列席监督。
调解现场,施工方以内部资金审批流程滞后作为拖欠工资的理由,劳资双方分歧较大,调解一度停滞。劳动保障监察工作人员当场释法明理,明确支付工资是用人单位法定责任,内部资金流程不能成为拖欠务工人员工资的借口,要求其尽快拿出明确兑付方案。因施工方无法确定具体发放时间,首次调解未能达成一致。
难题不破,监督不止。船山区纪委监委持续跟进施压,推动人社部门依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》,责令施工单位限期结清工资。派驻组建立专项督办台账,实行每日跟踪调度,紧盯整改节点、传导监督压力,以刚性监督倒逼责任落地。在持续督办推动下,158 万余元工资陆续发放到 121 名务工人员银行卡上,一桩悬在群众心头的 “薪” 事顺利化解。
根治欠薪,贵在久久为功。近年来,船山区纪委监委立足 “监督的再监督” 职能,聚焦建筑、交通、水利等欠薪易发多发行业,紧盯欠薪隐患、拖欠纠纷,推动职能部门压实监管责任,一案一策疏通处置堵点,分类推动欠薪款项清偿。截至目前,全区已成功调处欠薪案件 40 余起,帮助 800 余名务工人员追回工资 1000 余万元。
下一步,船山区纪委监委将坚持治标与治本相结合,在抓好个案化解的同时,推动相关部门健全农民工工资专户、用工实名制、欠薪风险预警等制度,常态化开展欠薪隐患排查,靠前防范、源头化解,持续筑牢民生保障防线,用实实在在的监督成效守护好务工人员的 “血汗钱”。
去年 10 月,船山区纪委监委第五派驻纪检监察组在下沉窗口开展常态化监督时,发现多名务工人员聚集信访窗口反映欠薪问题。务工人员手里攥着工资条、记工单,诉说工程竣工后工钱迟迟没有着落,多次沟通均被以工程款未结算为由推脱,一家人的生活开支、过年开销都等着这笔工资。
群众急难愁盼就是监督发力方向。派驻纪检监察组迅速研判,将该欠薪问题纳入重点督办清单,压实人社部门主体责任,督促全面核查案情、厘清拖欠根源。
船山区人社局迅速启动核查处置,工作人员深入项目现场调取资料,跨区域赴广安核实劳动者诉求,约谈项目负责人、财务人员,逐一核对用工记录、工资核算明细,摸清欠薪人数、金额等关键事实,并组织劳资双方开展现场调解,纪检监察干部全程列席监督。
调解现场,施工方以内部资金审批流程滞后作为拖欠工资的理由,劳资双方分歧较大,调解一度停滞。劳动保障监察工作人员当场释法明理,明确支付工资是用人单位法定责任,内部资金流程不能成为拖欠务工人员工资的借口,要求其尽快拿出明确兑付方案。因施工方无法确定具体发放时间,首次调解未能达成一致。
难题不破,监督不止。船山区纪委监委持续跟进施压,推动人社部门依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》,责令施工单位限期结清工资。派驻组建立专项督办台账,实行每日跟踪调度,紧盯整改节点、传导监督压力,以刚性监督倒逼责任落地。在持续督办推动下,158 万余元工资陆续发放到 121 名务工人员银行卡上,一桩悬在群众心头的 “薪” 事顺利化解。
根治欠薪,贵在久久为功。近年来,船山区纪委监委立足 “监督的再监督” 职能,聚焦建筑、交通、水利等欠薪易发多发行业,紧盯欠薪隐患、拖欠纠纷,推动职能部门压实监管责任,一案一策疏通处置堵点,分类推动欠薪款项清偿。截至目前,全区已成功调处欠薪案件 40 余起,帮助 800 余名务工人员追回工资 1000 余万元。
下一步,船山区纪委监委将坚持治标与治本相结合,在抓好个案化解的同时,推动相关部门健全农民工工资专户、用工实名制、欠薪风险预警等制度,常态化开展欠薪隐患排查,靠前防范、源头化解,持续筑牢民生保障防线,用实实在在的监督成效守护好务工人员的 “血汗钱”。
