坚持大抓基层 把组织优势转化为发展优势

       基层是党的执政之基、力量之源，更是高质量发展的主战场、服务群众的最前沿。奋进“十五五”开局之年，唯有牢牢树立大抓基层的鲜明导向，抓实组织体系建设、深耕资源下沉服务、夯实人财物保障根基，才能把党的组织优势实打实转化为治理效能、发展动能，为区域发展筑牢基层底盘。 
       建强严密组织体系，是激活基层治理的“神经末梢”。基层强不强，关键看组织、核心在支部。我们始终以标准化规范化建设为抓手，织密全域覆盖、上下贯通的基层组织体系。针对城乡治理精细化需求，全域推行“微网实格”治理模式，以村（社区）党组织为核心，将辖区细化为若干基础网格，由党员、退役军人、热心群众担任网格员，构建“党组织+网格+党员中心户”三级联动体系。日常摸排民情、调解邻里矛盾、宣传惠民政策，汛期防汛值守、节假日安全巡查，实现“小事不出网格、大事快速响应”。同时持续深化“两新”组织“两个覆盖”提质行动，在园区企业、商圈市场组建功能性党支部，破解新业态群体分散、管理薄弱难题，让每个基层党支部都成为攻坚克难的坚强堡垒。
       推动优质资源下沉，打通服务群众发展的“最后一公里”。以往基层普遍面临“任务多、资源少、权责不匹配”的困境，“上面千条线、下面一根针”的压力突出。立足基层痛点难点，要常态化开展机关干部下沉包联行动，统筹民政、住建、农业等部门资源结对帮扶村社，精准对接基层发展和群众需求。针对老旧小区改造、人居环境整治、集体经济发展等重点工作，下沉干部扎根一线、靠前服务，协助社区梳理改造难题、帮助村镇谋划特色产业。摒弃“层层加码、隔空指导”的形式主义，把政策、技术、服务、阵地真正送到田间地头、小区院落，让基层有抓手、群众得实惠，让资源下沉真正转化为治理提效、发展提速的强大助力。
       夯实人财物硬核保障，撑起基层干事创业的“硬底气”。干事创业，既要压担子，更要搭台子、给保障。队伍建设上，持续选优配强村（社区）“两委”班子，吸纳返乡青年、致富能手、优秀退役军人进入基层干部队伍，建立常态化帮带、轮岗锻炼、评优激励机制，让基层干部成长有通道、干事有动力。经费阵地保障上，严格落实基层党建专项经费足额保障制度，升级改造村级党群服务中心、新时代文明实践站，完善便民服务、议事协商、文体活动功能。同时深入推进基层减负工作，精简冗余台账报表、规范督查检查，让基层干部从文山会海中解脱出来，把更多时间和精力投入到产业发展、民生服务、基层治理等实干工作中。
       立足“十五五”开局新起点，基层组织工作必须始终锚定高质量发展大局，持续建强组织体系、深化资源赋能、夯实保障根基，以过硬基层党建引领基层治理提质、产业发展提速、民生服务提温，把党的组织优势全面转化为发展优势，为区域高质量发展注入源源不断的基层活力。（宜宾市翠屏区象鼻街道 刘力源）