让“奔跑者”不再“孤独奔跑”

       以心换心，让思想引领"接地气"。新就业群体工作在云上、奔跑在路上，时间碎片化、信息多元化，传统的集中式学习很难"对上频道"。思想引领不能"自说自话"，而要"量体裁衣"。语言上少一些文件腔、多一些家常话，用骑手听得懂的方式讲政策、用司机信得过的渠道传声音；内容上少一些空道理、多一些真故事，把党的创新理论融入他们关心的权益保障、职业发展等切身话题；方式上少一些"大阵仗"、多一些"小切口"，利用等单间隙、充电歇脚的碎片时间，通过"指尖课堂""流动微党课"等轻量化载体，让理论学习随取随用、入脑入心。更关键的是，把思想引领嵌入服务之中，在解决一个诉求、化解一个难题中传递党的温度，让新就业群体真切感受到"组织就在身边"。

       以网聚力，让组织覆盖"无死角"。新就业群体流动性强、分散性高，传统党建模式常常"够不着、跟不上"。必须打破"单位制"思维，以"业态"为纽带重新编织组织网络。坚持"应建尽建、能建快建"，发挥属地、企业、行业三方合力，在快递站点、外卖配送点、网约车平台等一线场景灵活设置党组织，把支部建在"车轮上"、建在"站点里"、建在"云端上"，推动党的组织和工作向新业态深度延伸。同时，健全流动党员双向管理机制，常态化开展排查摸底和信息更新，让每一名新就业群体中的党员都能找到组织、过上组织生活，真正做到离乡不离党、流动不流失、时时有归属。

       以情聚人，让暖心服务"有实效"。服务是最好的凝聚，实干是最深的信任。新就业群体最缺的不是口号，而是一杯热水、一个歇脚处、一份被尊重的感觉。要整合组织、人社、工会、共青团等多方资源，依托党群服务中心、暖心驿站打造"15分钟服务圈"，提供饮水充电、急救休息等基础保障，让奔波途中有"避风港"。更要聚焦急难愁盼，在劳动权益维护、社保缴纳、职业伤害保障等关键问题上持续攻坚，推动算法更人性化、保障更可及。同时，搭建参与基层治理的平台，引导新就业群体从"被服务者"转变为"服务者"，通过"党员先锋岗""最美骑手"等评选激发荣誉感，让他们在城市中找到归属感，真正成为听党话、跟党走、能担当的坚强力量。

       新兴领域方兴未艾，党建引领大有可为。各级党组织当以更高站位、更实举措、更暖情怀抓好新就业群体党建工作，让每一位奔跑在路上的奋斗者都能感受到组织的温度、城市的善意，在新征程上跑出更强劲的步伐。（来源：江安县仁和镇 王铭）