以“四不做”为镜 争当群众满意的好干部

       新时期好干部标准“四不做”要求，为所有党员干部立起了明镜、树起了标尺。身处服务群众最前沿的基层党员干部，当以镜为鉴，在“做”与“不做”的对照中校准方向，在实干中成长为让党放心、让人民满意的好干部。 
       不做“昏官”，要做“明官”，在风云变幻中把稳思想之舵。“昏官”之昏，在于眼蒙尘、心失明，政治麻木、不辨方向；“明官”之明，在于心里有灯、眼中有路，立场坚定、行止有向。兰考县委书记焦裕禄，秉持“心中装着人民，唯独没有自己”的坚定信仰，在风沙盐碱中蹚出了为民治沙之路。基层党员干部要成为这样的“明官”，既要深学细研政策精神，把准工作方向，更要深入田间地头，听懂群众心里话。建立“民情台账”，把百姓期盼记在心头，把政策温暖送到手中，唯有思想上清醒坚定，行动上才能方向不偏，真正成为群众信赖的“主心骨”。
       不做“懒官”，要做“勤官”，在重任在肩时挺起担当之肩。“懒官”之懒，在于身懒心怠，遇事推诿、绕道避责；“勤官”之勤，在于身勤心齐，履职尽责、勇挑重担。政和县委书记廖俊波，践行“能在现场就不在会场”，用实干跑出县域经济发展的“俊波速度”。基层党员干部要主动奔赴项目一线、扎根矛盾前沿，直面乡村振兴重任，敢于攻坚突破；紧盯群众急难愁盼，善于创新破题。用脚步丈量民情，用汗水浇灌信任，把办公阵地搬到群众最需要的地方，这样的担当才有分量，这样的实干最得民心。
       不做“庸官”，要做“能官”，在时代大潮中锤炼破局之能。“庸官”之庸，在于因循守旧、本领恐慌；“能官”之能，在于传承经验、开拓创新。草王坝村黄大发，历时三十余年绝壁凿渠，为村民引来“生命之水”。新时代基层工作，既需要“老黄牛”的韧劲，更需要“拓荒牛”的闯劲。基层党员干部要主动学习新知识、掌握新技能，善用数字化手段提升治理效能，以法治思维化解矛盾纠纷。立足本地实际，在产业发展、乡村建设中探索特色路径，锤炼履职尽责的真本领，当好新时代基层发展的“答卷人”。
       不做“贪官”，要做“廉官”，在权力考验中永葆清廉之心。“贪官”之贪，起于一念之私、私欲膨胀；“廉官”之廉，源于心存敬畏、行有所止。阿里地委书记孔繁森扎根雪域高原，一生两袖清风、一心为民，诠释了清廉为官的真谛。基层党员干部手握“微权力”，更要常怀敬畏之心。一顿不该赴的宴请、一份不该收的礼品，看似小事，却关乎党的形象。要主动公开权力运行，自觉接受监督，管好自己、家人和身边人，做到自身正、自身净、自身硬，说话办事才有底气，才能赢得群众真心信任。
       “不做”是必须严守的底线，警钟长鸣；“要做”是矢志不渝的追求，催人奋进。基层党员干部要以“明官”之清醒把稳舵，以“勤官”之担当奋力划，以“能官”之智慧破浪行，以“廉官”之操守稳致远，在为民造福的最前沿展现新作为、干出新业绩。（高县农业农村局 严贤书）