年终总结要巧用折射镜、放大镜、望远镜

       岁末年初，年终总结既是对过去一年的全面复盘，更是未来一年的精心谋划。党员干部要摒弃流于形式、浮于表面的应付心态，以务实态度、严实作风找准成绩、寻找不足、谋划未来，以巧妙用好“折射镜”“放大镜”“望远镜”，让年终总结真正检验工作成效、推动事业发展，为新一年的工作开好局、起好步奠定坚实基础。
       用好找准成绩、发掘亮点的“折射镜”。总结不是简单勾选成绩清单、挑拣亮点罗列，而是用具体数据、鲜活案例、扎实成效阐明工作实绩。它拒绝“大概”“可能”的模糊表述，摒弃“避重就轻”“报喜藏忧”的应付心态，需要沉下心梳理每一项任务的推进轨迹，用好客观反映真实情况的“折射镜”，以实打实的事例和数据证明实绩，让总结经得起推敲、扛得住检验。在实际工作中，不少人把年终总结当成“走过场”的任务，习惯从年初计划里摘抄要点，从日常报表中复制数据，写出来的内容空话套话多、具体举措少，成绩描述虚、问题剖析浅，这样的总结毫无价值可言。反观优秀的年终总结，必然是锚定岗位职责，把各项工作的完成情况量化为具体数字，把攻坚克难的过程转化为鲜活案例，把服务群众的成效细化为民生反馈。用实实在在的内容论述客观实绩，才能让总结言之有物、落地有声。
       用好细查问题、深挖根源的“放大镜”。年终总结重在深挖工作短板、剖析问题根源。既要客观肯定付出与成果，更要敢于直面推进中的问题和困难，深入分析主观谋划和执行落实上的差距不足，在反思中找准改进方向，让总结成为查漏补缺、提质增效的“金钥匙”。在撰写总结时，要用“放大镜”寻找问题，不能只看到工作推进中的亮点成效，更要清醒认识到自身存在的短板。项目推进滞后，要深入分析是前期调研不充分、要素保障不到位，还是沟通协调不顺畅；政策落实有偏差，要认真查摆是宣传解读不深入、基层执行有折扣，还是跟踪督导不及时。要坚持刀刃向内的自我革命精神，把问题找准、把根源挖深，既要列出问题清单，更要制定整改措施，明确整改时限和责任主体，让每一个问题都有对应的解决路径，让年终总结成为发现问题、解决问题的重要契机，为后续工作的提质增效扫清障碍。
       用好谋划未来、精准施策的“望远镜”。总结不能满足于“记流水账”式的回顾，更要立足当下实际，结合发展大势与工作要求，明确新一年的目标任务、重点举措与攻坚路径，让年终总结不仅成为过往工作的“成绩单”，更成为未来发展的“施工图”。要用好“望远镜”，立足当前工作的基础，紧密围绕上级决策部署和地方发展实际，找准工作的切入点和发力点，科学制定新一年的工作目标。目标设定要既符合发展大势，又贴合自身实际，既要有挑战性，又要有可行性；要针对上一年度查摆的问题和短板，制定具体的攻坚举措，明确哪些工作需要巩固提升，哪些工作需要补齐短板，哪些工作需要创新突破；要建立健全工作推进机制，明确责任分工、时间节点和考核标准，确保各项任务落到实处。同时，还要增强前瞻意识，主动研判发展形势变化，提前谋划应对策略，让新一年的工作方向更明确、思路更清晰、举措更有力，推动各项事业在新起点上实现新发展。（江安县红桥镇人民政府 白诗雪）