以“心”筑“基”：基层干部在基层治理中的使命与实践

       基层治理是国家治理的神经末梢，而基层干部则是打通服务群众最后一米的关键力量。他们扎根乡土阡陌、奔走田间地头，既要当好政策落地的宣传员、矛盾化解的调解员，也要做好群众冷暖的服务员、乡村发展的领路人，他们始终以脚步丈量民情，用实干破解难题，在一桩桩民生小事里，勾勒出基层治理的温度与精度。 
       扎根群众，筑牢基层治理的信任之基。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基层治理的核心是以人为本，摸清群众需求的第一步就是走进群众。基层干部的日常，是穿梭在村道田埂的遍访行动，是坐在农家炕头的拉家常式访谈，也是在坝坝舞广场、田间地头等场所的随机倾听。村里的留守老人，他们定期上门探望，联动村“两委”和志愿者帮忙代买农资、代缴水电费，让老人空巢不空心；返乡创业的年轻人，他们建微信群、开座谈会，收集产业扶持、基础设施配套的意见，把冷链物流建设、电商直播培训实实在在纳入乡村发展规划；村里的困难群众，他们主动上门摸排情况，掰开揉碎讲解低保、医保、防返贫监测等政策，帮群众打消后顾之忧。这种零距离的沟通，让基层干部成了群众的贴心人，也为基层治理凝聚起最坚实的信任力量。
       精准服务，破解基层治理的痛点难点。基层治理的堵点，往往就藏在群众的急难愁盼里，基层干部精准施策，把各项服务落到实处。在硬件提升上，他们盯着乡村环境改善发力，村民反映灌溉水渠堵塞，就牵头组织党员群众清淤疏浚，保障农田灌溉用水；大家反映村内道路交通不便，他们就积极对接上级部门争取项目资金，把坑洼土路硬化成平坦道路，让村民出行更方便；村民说夜间出行不便，就协调安装太阳能路灯，一盏盏灯光点亮了乡村的夜晚。软件优化上，他们专心解决民生难题，邻里间的宅基地纠纷、灌溉用水矛盾，就用情理法结合的方式调解，从各说各理转向换位思考，化解分歧、促成和解；针对特殊群体，建立一户一档帮扶机制，联动民政、农业农村等部门，提供产业帮扶、技能培训等精准救助。除此之外，基层干部还善于整合资源，比如依托村里的特色农产品，牵头成立种植合作社，对接电商平台打通销路，解决农产品卖难问题；联合本地农技站开田间课堂，手把手教村民科学种植技术，帮着大伙儿增产增收。
       创新治理，激活基层治理的内生动力。随着社会发展，基层治理面临的问题越来越复杂，单靠管理式的老办法已经行不通。基层干部转变思路从管理者变成引导者，激发群众参与治理的主动性，让村里事变成大家事。通过搭起参与平台，成立村民议事会、红白理事会、村务监督委员会，让村民直接参与村务决策；通过培育乡村文化，开展好媳妇好婆婆评选、丰收节、邻里互助日等活动，拉近村民距离，弘扬文明乡风；通过挖掘村里的老党员、老教师、老退伍军人等乡贤力量，组建乡贤理事会，让乡贤们在政策宣传、矛盾调解、乡村建设中发挥余热。
       基层治理没有标准答案，但群众满意是永恒的标尺。基层干部用初心换民心，靠实干破难题，在平凡的岗位上书写着基层治理的生动篇章。未来，随着治理理念不断更新、治理手段持续升级，基层干部更要保持“时时放心不下”的责任感，拿出更优的服务、更实的举措，让基层治理的根基更牢、底色更暖。（宜宾市高县嘉乐镇 刘义）