“乐享和美·五色聚力”社区合伙人培育项目结硕果：多元共治绘就社区治理新图景
党建引领聚合力，创新模式破难题
和美社区作为全商住楼盘型社区，辖区面积1.5平方公里，常住人口超8万人，商家企业1370余家。虽已培育30余个社区合伙人，但在资源价值研判、遴选整合及合作方式上尚未形成体系，导致资源与需求对接效率低。为此，社区依托成熟的区域化党建平台（“960先锋荟”）、浓厚的良序善治氛围（27个社会组织、82个自组织）及优质的空间资源（新建社区综合体、18处闲置空间），以“五色聚力”服务队伍培育为抓手，探索出一条资源高效转化、服务精准落地的社区治理新路径。
多维举措促发展，五色队伍显担当
项目通过“调研—招募—赋能—落地”全链条推进，实现资源与需求的精准匹配：
精准调研建清单：走访19个院落、5家骨干合伙人，召开居民、商家、空间资源专题座谈会，形成需求、资源、服务“三张清单”，挖掘闲置空间18处，建立三方联动沟通机制。
分类培育强队伍：创新组建“五色聚力”服务队伍，涵盖政务服务、安全守护、生态创益、老年关怀、儿童成长等领域，开展脊柱健康、防诈宣传等赋能活动20余场，提升合伙人专业服务能力。
机制保障促长效：构建“资源—服务—基金”闭环机制，优选20家合伙人建立资源库，规范入库、匹配、反哺流程，通过“公益+低偿”模式累计筹集社区基金3561.58元，反哺民生服务项目。
成效显著惠民生，共治共享谱新篇
项目实施以来，服务覆盖老年居民、儿童家庭、户外工作者等多元群体，形成“五色聚力”品牌服务矩阵，推动社区治理效能全面提升：
政务蓝队开展“骄阳下的清凉”送清凉活动，为户外工作者送去防暑物资；
守护橙队联合银行开展“银龄防诈行”活动，覆盖老年居民200余人次；
生态绿队举办“心灵护航”教师节心理疗愈沙龙，惠及教师群体50余人；
夕阳金队组织公益问诊、慢性病防护讲座，服务老年人150余人次；
萌芽黄队开展“小小理财家”“川菜研学”等活动，惠及亲子家庭50余组。
典型案例“夏日暖邻·瓜分快乐”公益便民服务活动，整合万科物业、民生银行、铭诺医疗等10余家合伙人资源，提供理发、义诊、磨刀等12项服务，累计服务134人次，成功实践“党组织+企业+机构”多元协作模式。“川菜文化研学”“农耕体验”等活动，通过合伙人优惠与慈善捐赠结合，既让20组亲子家庭（44位）体验非遗文化、24组亲子家庭（48位）感受农耕乐趣，又为社区基金筹得善款3561.58元，实现文化传承与公益帮扶双赢。
未来展望
和美社区负责人表示，下一步将以党建为引领深化“社区合伙人”机制，通过“量化目标+精准路径”拓展“五色聚力”服务场景，推动多元主体共建共治共享幸福家园，以可复制经验彰显党建引领下社区治理的创新活力与可持续生命力。
活动照片：
