大竹县人社局以就业创业“组合拳” 赋能营商环境优化
2025-06-09 15:34:33来源：影响四川 浏览量：
良好的营商环境不仅是企业发展的沃土，更是就业创业的“孵化器”，大竹县人社局深谙此道。通过政策支撑、监测服务、精准帮扶等举措打好就业创业“组合拳”，以人力资源优化配置激活市场主体活力，为营商环境持续优化升级注入强劲动能。
一、政策“精准滴灌”，厚植创业沃土
大竹县人社局将政策作为连接就业创业与营商环境的“桥梁”，实施“管办分离”培训机制，针对电商直播、家政服务等市场需求旺盛领域开展定向培训。今年计划开展各类培训54期、覆盖2800余人，从技能端为劳动力市场“提质”。同时，加大对返乡创业人员、高校毕业生等重点群体的政策倾斜，拟发放创业担保贷款3000余万元，以“真金白银”降低创业门槛。“政策+培训”的双轮驱动模式，为创业者解决“启动难”问题，亦为企业储备了适配性人才，从源头优化了营商环境的人才供给链条。
二、监测“双轨并行”，提升服务效能
构建“线上线下”双轨监测体系，成为大竹县打通就业服务“最后一公里”的关键。线上依托“大竹就业”“大竹云招聘”等数字化平台，通过大数据分析实现人岗精准匹配；线下组织工作人员进村入户走访，动态掌握脱贫、低保等重点群体就业状况。今年以来，全县累计发布招聘信息130余期，为园区输送用工2284人。“线上线下”立体化监测机制，既让企业快速获取劳动力资源，也帮助求职者精准对接岗位，形成“企业用工有保障、群众就业有渠道”的良性循环，为营商环境注入高效服务的底色。
三、帮扶“靶向发力”，激活市场活力
以“现场招聘+直播带岗+入企探岗”组合形式，大竹县紧扣用工与求职双向需求，精准推送例如白酒销售、蛋糕烘焙、玻璃深加工等岗位信息。今年已开展线上线下招聘活动19场，推出岗位4.8万个，直播带岗观看量达10余万人次。这种“零距离”对接模式，既解决了企业“招工难”问题，也拓宽了重点群体就业渠道，让劳动力要素在市场中高效流动。当企业用工需求得到满足、劳动者就业权益得到保障，市场主体的活跃度与创造力便得以释放，成为营商环境优化的直接体现。
从政策赋能到服务升级，大竹县人社局以就业创业为切入点，将人力资源优势转化为营商环境竞争力。这种以民生促发展、以就业稳经济的实践表明：只有让劳动者“端稳饭碗”，企业才能“轻装上阵”，最终实现就业质量与营商环境的协同提升，为县域经济高质量发展筑牢根基。（大竹县人力资源和社会保障局 供稿）
一、政策“精准滴灌”，厚植创业沃土
大竹县人社局将政策作为连接就业创业与营商环境的“桥梁”，实施“管办分离”培训机制，针对电商直播、家政服务等市场需求旺盛领域开展定向培训。今年计划开展各类培训54期、覆盖2800余人，从技能端为劳动力市场“提质”。同时，加大对返乡创业人员、高校毕业生等重点群体的政策倾斜，拟发放创业担保贷款3000余万元，以“真金白银”降低创业门槛。“政策+培训”的双轮驱动模式，为创业者解决“启动难”问题，亦为企业储备了适配性人才，从源头优化了营商环境的人才供给链条。
二、监测“双轨并行”，提升服务效能
构建“线上线下”双轨监测体系，成为大竹县打通就业服务“最后一公里”的关键。线上依托“大竹就业”“大竹云招聘”等数字化平台，通过大数据分析实现人岗精准匹配；线下组织工作人员进村入户走访，动态掌握脱贫、低保等重点群体就业状况。今年以来，全县累计发布招聘信息130余期，为园区输送用工2284人。“线上线下”立体化监测机制，既让企业快速获取劳动力资源，也帮助求职者精准对接岗位，形成“企业用工有保障、群众就业有渠道”的良性循环，为营商环境注入高效服务的底色。
三、帮扶“靶向发力”，激活市场活力
以“现场招聘+直播带岗+入企探岗”组合形式，大竹县紧扣用工与求职双向需求，精准推送例如白酒销售、蛋糕烘焙、玻璃深加工等岗位信息。今年已开展线上线下招聘活动19场，推出岗位4.8万个，直播带岗观看量达10余万人次。这种“零距离”对接模式，既解决了企业“招工难”问题，也拓宽了重点群体就业渠道，让劳动力要素在市场中高效流动。当企业用工需求得到满足、劳动者就业权益得到保障，市场主体的活跃度与创造力便得以释放，成为营商环境优化的直接体现。
从政策赋能到服务升级，大竹县人社局以就业创业为切入点，将人力资源优势转化为营商环境竞争力。这种以民生促发展、以就业稳经济的实践表明：只有让劳动者“端稳饭碗”，企业才能“轻装上阵”，最终实现就业质量与营商环境的协同提升，为县域经济高质量发展筑牢根基。（大竹县人力资源和社会保障局 供稿）
