别样教师节，薪火相传促成长——宜宾叙州观音学校举行“青蓝工程”结对帮扶仪式

       为充分发挥骨干教师示范引领、传帮带辐射作用，助力青年教师夯实教学根基、提速专业成长，持续夯实学校师资队伍建设，9月10日上午，观音学校本部举行“青蓝工程”师徒结对帮扶仪式。本次活动以“薪火相传、共促成长”为核心主题，通过职责宣讲、协议签订、敬茶献花、集体宣誓等丰富环节，为新老教师搭建起互学互鉴、双向赋能、共同提升的优质成长桥梁。
       仪式伊始，主任肖静详细介绍了本次“青蓝工程”的实施目标、育人意义及结对帮扶具体工作安排。她强调，青蓝结对不仅是课堂教学技巧、教研实践经验的接力传递，更是教育初心、育人情怀与师德使命的赓续传承，清晰的工作部署为后续帮扶活动规范化、常态化开展筑牢基础、指明方向。

       随后，仪式进入庄重的结对协议签订环节。师徒双方郑重落笔、认真签约，结对协议围绕课堂教学提质、教研能力探索、班级精细化管理、师德素养培育四大核心板块，进一步细化明确了导师“传经验、帮能力、带成长”的岗位职责，以及青年教师“虚心学、潜心思、踏实行”的成长要求，为后续精准化帮扶、系统化成长划定了清晰路径。

       一纸盟约承初心，一杯清茶敬师恩。签约环节落幕，温情满满的敬茶献花环节将现场氛围推向温暖高潮。青年教师心怀赤诚，双手捧起热茶，恭敬送至指导老师手中，以清茶为礼，诚挚表达对导师深耕教育、悉心引路的敬意与感恩；随后献上鲜花，传递出虚心求教、潜心钻研、师徒同心、携手共进的真挚心愿。导师们接过清茶与鲜花，承载起的是青年教师的期许，更是教书育人、倾囊相授的沉甸甸责任，整场仪式温情涌动、暖意融融。

       初心如磐，誓言铿锵。紧接着，全体结对师徒整齐肃立、高举右拳，开展庄严的集体宣誓活动。“坚守教育初心，牢记育人使命；虚心向导师学习，刻苦钻研业务……”嘹亮有力的誓言回荡在校园上空，字字千钧、句句走心，既彰显了骨干教师甘为人梯、示范引领、倾囊相授的教育担当，也充分展现出青年教师勤学善思、锐意进取、潜心深耕、快速成长的坚定决心。
       仪式最后，学校领导班子依次发言寄语，为学校师资建设与师徒成长赋能聚力。教务主任立足教学教研核心工作，深刻阐释了“青蓝工程”对优化师资结构、提升学校整体教学质量的重要意义，勉励全体师徒珍惜结对机遇，紧密协作、深耕课堂，积极探索高效育人方法与优质教学模式。副校长结合学校长远发展规划，对青年教师寄予殷切期望，鼓励大家以优秀导师为榜样，立足教学实践积累经验、锤炼专业本领、补齐能力短板，早日成长为支撑学校教育教学发展的中坚力量。观音学校党委委员、执行校长江相权作总结讲话，他指出，“青蓝工程”是学校传承优良教风学风、强化教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措，希望全体师徒以结对为契机，深耕共育、双向赋能，真正实现“以老带新、以新促老、教学相长、共同进步”的育人目标，为观音学校教育事业蓬勃发展注入鲜活持久的新生力量。
       薪火赓续育桃李，青蓝同心启新程。结对仪式在教师节当天进行，不仅是一场温暖真挚的师徒邂逅，更是一次坚守初心的教育承诺。相信在师徒携手同心、深耕实干的共同努力下，青年教师必将破茧成长、逐光前行，新老教师双向奔赴、聚力共进，携手书写观音学校教育高质量发展的崭新篇章。（黄利娟）