以管理之“变”赴教育之“远”|蓬溪县2026年义务教育阶段教学管理干部能力提升培训纪实

       春日融融，草木葱茏。2026年3月25日至27日，蓬溪县义务教育阶段教学管理干部能力提升培训如期举行。为期三天的“春日之约”以“提升专业素养，赋能管理变革”为主题，在理论与实践的交汇中，探寻教学管理的新路径。

       名校研学：浸润匠心，感悟教育本真
       参训学员们走进广元范家小学，在这所 “小而美” 的校园里，见证 “把每一个孩子都放在心上” 的初心坚守；步入东城实验初级中学，沉浸式感受行知校园文化底蕴，观摩 “坐标平移” 课改课例的生动呈现，聆听 “表达型课堂” 与 “行知办学” 的专题分享。从校园环境到课堂细节，从教学改革到管理智慧，处处可见育人匠心。

       专家引领：破立并举，明晰管理方向
       龙泉教科院付燕老师带来专题讲座，以高屋建瓴的视角拨开教学管理迷雾，传递前沿理念、给予精准指导，明确提出教学管理三重转变：从 “管控” 走向 “赋能”，从 “方便管理” 走向 “服务师生成长”，从 “经验驱动” 走向 “数据循证”。

       经验共享：本土深耕，凝聚群体智慧
       经验分享环节干货满满、亮点纷呈：蓬溪中学分享教育教学管理的真招实策，展现精细化管理落地路径；问陶实小立足课堂深钻校本教研，让教研扎根教学实践；下河小学以德育活动传递育人温度；金龙学校以艺体特色践行 “五育并举”。本土实践与外地经验深度交融，共同探求人本化教育管理之路。

       总结启航：学以致用，奔赴教育远方
       结业仪式上，县教育局副局长刘六亿作总结讲话。他寄语全体参训干部：要将所学所思转化为推动管理变革的实际行动，以管理者之 “变”赴蓬溪教育之 “远”，在专业赋能中锤炼本领，在实干担当中彰显作为，为县域义务教育高质量发展贡献力量。