从“心”出发 聚力前行！绵阳市安州区创新开展社矫工作人员心理赋能活动
活动现场，心理咨询师以“数字抱团”游戏破冰，各小组结合工作实际,创意喊出“零管理对象队”、“无撤缓收监队”等响亮口号，迅速点燃团队热情。在后续的“手脚并用”、“珠行万里”、“毛毛虫竞赛”等协作游戏中，全体工作人员全情投入，在速度与精准的挑战中默契配合，在欢声笑语与加油呐喊中深切体会到沟通与协作的重要性。活动尾声，心理咨询师结合游戏表现，从心理学角度深入剖析了团队协作的核心要素，引导大家将活动收获转化为提升工作效能的实用方法。
参与人员纷纷表示，活动兼具趣味性与实用性，有效缓解了工作压力，增强了团队归属感和凝聚力。安州区社区矫正管理局表示，下一步将持续关注工作人员心理状态，并将活动中凝聚的协作精神融入对社区矫正对象的监管、教育帮扶及心理矫治等核心工作中，以更饱满的热情和更扎实的作风,不断提升司法行政服务水平，为社会和谐稳定提供更有力保障。（供稿单位/中途之家帮教服务中心）
网评 | 心理“赋能”为基层治理队伍注入“心”动力
日前，安州区社区矫正管理局举办的心理团辅活动，看似是一次常规的团队建设，实则蕴含着提升基层治理效能的新视角——关注治理者本身的“心理建设”。这为我们加强基层队伍专业化、人性化建设提供了有益启示。
基层社区矫正工作者常年面对特殊群体，肩负监管、教育和帮扶多重责任，工作压力大,心理负荷重。若其自身心理能量不足、团队凝聚力涣散，势必影响工作的精准与温度。安州区的此次活动，巧妙地将心理学方法与团队训练相结合,通过趣味互动引导工作人员在协作中释放压力、在挑战中建立信任。这不仅是简单的“搞活动”,更是一次有针对性的“心理赋能”，是从源头滋养工作者心理健康、激发团队内生动力的务实举措。
“凝心聚力”不能仅靠口号，更需要科学方法和有效载体。活动中诞生的特色组名、游戏中的默契配合、分享中的深刻感悟，都是团队认同感和职业荣誉感的具体生成过程。这种从“心”出发的凝聚力，比任何制度约束都更为持久和牢固。
基层治理,关键在人，核心在“心”。安州区的实践表明，将人文关怀和心理疏导深度融入队伍建设，不仅能提升队伍的稳定性与幸福感，更能将其转化为更高的工作质效和更优的服务质量。期待更多地方能借鉴此类经验，在严管厚爱中，为奋战在治理一线的工作者持续“充电赋能”，让他们能以更健康、更积极、更团结的状态，筑牢社会和谐的根基,这是推进治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。（苏东华 媒体人）
