年轻干部扎根基层 以实干树立和践行正确政绩观

       基层一线，是锻炼干部、增长才干的最好平台，也是检验初心、践行使命的关键阵地。如今，许多年轻干部主动走出舒适区，奔赴乡镇、社区扎根履职，在基层一线积累经验、磨砺成长。对年轻干部来说，基层最能锻炼人，也最容易考验人。只有沉下心来、踏实做事，摒弃浮躁功利的心态，树立和践行正确的政绩观，脚踏实地做好每一项工作，才能在基层真正有所成长、干出实绩，不负青春、不负群众的信任。

       端正思想认知，走出政绩追求误区。工作怎么干、成绩怎么看，关键在于树立什么样的政绩观。年轻干部有想法、有活力、有干劲，是基层发展的新鲜力量，但刚踏入基层岗位，很容易出现认知偏差。不少年轻干部急于出成绩、求表现，只愿意做见效快、容易被看见的工作，不愿静下心做周期长、打基础的事。或是抱着 “基层镀金” 的想法，只想着尽快调离，不愿沉下心处理繁琐小事。真正值得追求的政绩，从来不是光鲜的材料、亮眼的门面，而是群众实打实的幸福感。年轻干部要树立以民为本的政绩观，把群众满不满意、答不答应作为评判工作的第一标准。摒弃重显绩、轻潜绩的片面思维，明白造福百姓、夯实根基才是干事的核心价值，从根源上扭转功利化、形式化的错误想法。

       立足为民本心，踏实做好民生实事。树立正确政绩观不能停留在口头，必须落到服务群众的实际行动里。基层很少有惊天动地的大事，日常多是走访入户、调解邻里矛盾、帮扶困难群众、落实惠民政策等细碎工作。践行正确政绩观，关键要走出办公室，多往田间地头、居民楼栋跑，面对面倾听群众的难处与期盼。主动倾听群众的想法和诉求，找准大家关心的难题，不推诿、不拖延，一件一件跟进解决。少做表面功夫，多下务实苦功，不搞华而不实的形象工程，把全部精力放在解决群众急难愁盼上，用脚踏实地的服务拉近干群距离，用一件件民生小事积累真实政绩。

       坚持久久为功，深耕基层长远发展。基层发展是长期工程，短期努力难见成效，考验年轻干部的耐心与格局，这也是树立正确政绩观必不可少的一环。村容村貌提升、村集体经济发展、文明乡风培育、基层矛盾化解，这些基础性工作看似不起眼、见效慢，却是保障基层长远发展的关键。年轻干部不能只盯着短期成效，要学会放眼长远，保持耐心和定力。既要主动迎难而上，解决当下工作中的难点堵点，也要甘于做铺垫性、基础性的工作。在日常值守、乡村建设、基层服务中积累经验、锤炼本领，秉持“久久为功、持续发力”的态度，扎实筑牢基层发展根基，默默耕耘、潜心干事。

       基层沃土孕育青春担当，实干奋斗成就青春价值。年轻干部正值干事创业的黄金时期，更要坚守初心、脚踏实地，摒弃浮躁功利之心，树立和践行正确政绩观。在基层岗位上踏实干事、用心服务，深耕细作、久久为功，以青春之力扎根基层、服务基层，用实实在在的行动和成效，书写新时代年轻干部的基层答卷。(高县胜天镇人民政府 苏小悦）