深耕内涵结硕果：万源市人民医院省级绩效监测获评B+，高质量发展迈上新台阶
双考连捷，彰显高质量发展强劲态势
公立医院绩效监测被誉为衡量医院综合实力的“金标准”。继此前在2024年全国三级公立医院绩效监测中首次突破B等级（跻身全国前50%至75%）之后，万源市人民医院此次在省级监测中再获B+评级，实现了国家级与省级绩效监测成绩的“双突破”。这不仅是医院深耕内涵建设、聚力提质增效的有力印证，更充分彰显了大巴山区县域医疗中心高质量发展的强劲态势。
精准施策，以“指挥棒”激活内生动力
近年来，万源市人民医院始终将三级公立医院绩效监测作为推动高质量发展的核心抓手。面对山区县域医院的发展实际，医院紧扣绩效指标导向，成立工作专班，精准对标考核要求，持续优化管理机制、规范诊疗流程。
在医疗质量这一“立院之本”上，医院狠抓精细化管理，推动临床重点专科集群建设。目前，普外科、神经外科等7个达州市级临床重点专科已全部通过验收，重症医学科、内分泌科等成功纳入市级重点专科建设项目。同时，医院大力推进“5G+急救中心智慧平台”建设，成功入选全国首批智慧急救创新案例，综合救治能力显著增强。
人才引育与科研创新双轮驱动
学科实力的跃升离不开人才与科研的支撑。医院柔性引进成渝地区三甲医院专家，建立6个专家工作站，通过“院帮院、科帮科”机制带动学科能力提升。在临床科研方面更是屡创佳绩，成功获批1项国家自然科学基金项目，实现国家级科研项目“零”的突破，并在国际顶级期刊发表高水平论文，为全球乙肝治疗指南更新提供了“中国证据”。
此外，医院深化薪酬绩效改革，打破“大锅饭”，将绩效向临床一线、高风险岗位倾斜，极大激发了医务人员干事创业的热情。改革落地以来，医院四级手术量与微创手术量实现大幅增长，出院次均费用同比下降7.5%，真正实现了学科提能力、医院提效能、群众减负担。
坚守公益，交出护佑民生优异答卷
从全国B级到省级B+，万源市人民医院的每一次跨越，都落脚于为老百姓提供更优质的医疗服务。未来，医院将继续以绩效监测为“风向标”，精准补齐短板、巩固核心优势。全院上下将凝心聚力、笃行实干，持续提升医疗服务品质，改善患者就医体验，以优质高效、温情护民的医疗服务，为全市人民的健康福祉保驾护航，奋力书写新时代公立医院高质量发展的优异答卷。（张芬芬、陈远航）
