树立正确政绩观 以实干赋能基层治理
2026-04-20 15:47:51来源：影响四川 浏览量：
基层社会治理没有惊天动地的壮举，却关乎千家万户的平安幸福；政绩不是挂在嘴上的口号、写在纸上的汇报，而是群众脸上的笑容、心中的认可。政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民，唯有树立正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，才能把基层治理的每一件事办实、办好，让发展成果真正惠及全镇群众。
树立正确政绩观，基层治理要锚定“为民”初心，摒弃“面子工程”。社会治理的核心是服务群众，群众的“急难愁盼”就是我们的工作导向，这也是为民造福是最大政绩的生动体现。在治理实践中，要始终坚持“问需于民、问计于民”，不搞“花架子”、不做“表面文章”，把工作重心放在解决群众最关心的实际问题上。以往，部分治理工作曾陷入“重形式、轻实效”的误区，比如过度注重台账完善、痕迹留存，却忽视了群众真实诉求的解决，这正是政绩观偏差的表现。如今，要转变工作思路，把排查矛盾纠纷、整治人居环境、保障民生安全作为重中之重：针对邻里宅基地纠纷、婚姻家庭矛盾等突出问题，组建党员乡贤调解队，上门走访、耐心劝导，用“情理法”交融的“绣花功夫”化解积怨，推动“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；针对群众反映强烈的街巷拥堵、路灯损坏、垃圾堆积等问题，划分网格、常态化巡查，新增临时停车位、维修破损设施，让街巷更整洁、出行更便捷。这些看似琐碎的“小事”，却是群众心中的“大事”，也是践行正确政绩观最实在的体现，毕竟，群众的满意度才是衡量政绩的根本标尺。
树立正确政绩观，基层治理要坚守“实干”底色，拒绝“太平官”心态。基层治理千头万绪，没有捷径可走，唯有脚踏实地、真抓实干，才能破解治理难题、筑牢平安根基。要深知“为官避事平生耻”，始终以“时时放心不下”的责任感，主动担当、积极作为。在安全生产排查中，不走过场、不留死角，深入企业厂房、商铺门店、农户家中，排查消防隐患、燃气安全、用电安全，对发现的问题当场交办、限期整改，用“铁面无私”守护群众生命财产安全；在特殊人群服务中，我们精准摸排、精准帮扶，对留守儿童、孤寡老人、困境群众实行“一对一”包联，定期走访、送去温暖，落实各项帮扶政策，让特殊群体感受到党和政府的关怀；在政策宣传中，摒弃“念文件、贴标语”的简单方式，用群众听得懂的语言、接地气的案例，宣讲反诈、禁毒、安全生产等政策，让政策走进群众心里、落到群众行动上。实干方能出实绩，唯有摒弃“多做多错、少做少错”的消极心态，以“钉钉子”精神一抓到底，才能把治理成效体现在每一个具体行动中。
树立正确政绩观，基层治理要注重“长效”建设，克服“急功近利”。基层治理是一项长期工程，不可能一蹴而就，更不能追求“立竿见影”的短期效应，需要涵养历史耐心，多做打基础、利长远的“潜绩”。以往，部分治理工作存在“集中整治一阵风、过后反弹回潮”的问题，根源就在于急功近利的政绩观，只注重短期成效，忽视了长效机制建设。如今，要立足实际，着力构建常态化、精细化治理体系：优化网格管理机制，将镇、社区、村划分为多个治理网格，配备网格管理员、网格员，实现“人在格中走、事在网中办”，确保问题早发现、早处置；健全诉求闭环机制，推出“收集—研判—分办—销号—反馈”工作法，设立诉求收集点，让群众的诉求有处说、有人管、有回应；完善考核评价机制，将群众满意度、矛盾化解率、隐患整改率等作为核心考核指标，摒弃“唯台账、唯数据”的考核导向，引导工作人员把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上。同时，注重加强干部队伍建设，通过专题学习、案例研讨、业务培训，引导工作人员锤炼党性、提升能力，摒弃私心杂念，始终以正确政绩观引领工作，让基层治理从“集中突击”向“常态长效”转变、从“被动处置”向“主动预防”升级。
基层是政绩观的“试金石”，社会治理是践行正确政绩观的重要战场。作为基层工作人员，我们身处服务群众的最前沿，一言一行都关乎政府形象，一举一动都影响群众感受。今后，要始终坚守为民初心，锤炼实干作风，完善长效机制，坚决摒弃形式主义、官僚主义，不贪一时之功、不图一时之名，把每一项治理工作都做到群众心坎上，把政绩书写在街巷村落、书写在群众的幸福生活中。
唯有树立正确政绩观，才能在基层治理的实践中找准方向、凝聚力量；唯有坚守实干为民，才能让社会治理更有温度、更具效能，才能为建设平安、幸福乡镇新安筑牢坚实根基，用实实在在的治理成效，交出一份经得起实践、人民、历史检验的答卷。（屏山县新安镇人民政府徐小倩）
树立正确政绩观，基层治理要锚定“为民”初心，摒弃“面子工程”。社会治理的核心是服务群众，群众的“急难愁盼”就是我们的工作导向，这也是为民造福是最大政绩的生动体现。在治理实践中，要始终坚持“问需于民、问计于民”，不搞“花架子”、不做“表面文章”，把工作重心放在解决群众最关心的实际问题上。以往，部分治理工作曾陷入“重形式、轻实效”的误区，比如过度注重台账完善、痕迹留存，却忽视了群众真实诉求的解决，这正是政绩观偏差的表现。如今，要转变工作思路，把排查矛盾纠纷、整治人居环境、保障民生安全作为重中之重：针对邻里宅基地纠纷、婚姻家庭矛盾等突出问题，组建党员乡贤调解队，上门走访、耐心劝导，用“情理法”交融的“绣花功夫”化解积怨，推动“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；针对群众反映强烈的街巷拥堵、路灯损坏、垃圾堆积等问题，划分网格、常态化巡查，新增临时停车位、维修破损设施，让街巷更整洁、出行更便捷。这些看似琐碎的“小事”，却是群众心中的“大事”，也是践行正确政绩观最实在的体现，毕竟，群众的满意度才是衡量政绩的根本标尺。
树立正确政绩观，基层治理要坚守“实干”底色，拒绝“太平官”心态。基层治理千头万绪，没有捷径可走，唯有脚踏实地、真抓实干，才能破解治理难题、筑牢平安根基。要深知“为官避事平生耻”，始终以“时时放心不下”的责任感，主动担当、积极作为。在安全生产排查中，不走过场、不留死角，深入企业厂房、商铺门店、农户家中，排查消防隐患、燃气安全、用电安全，对发现的问题当场交办、限期整改，用“铁面无私”守护群众生命财产安全；在特殊人群服务中，我们精准摸排、精准帮扶，对留守儿童、孤寡老人、困境群众实行“一对一”包联，定期走访、送去温暖，落实各项帮扶政策，让特殊群体感受到党和政府的关怀；在政策宣传中，摒弃“念文件、贴标语”的简单方式，用群众听得懂的语言、接地气的案例，宣讲反诈、禁毒、安全生产等政策，让政策走进群众心里、落到群众行动上。实干方能出实绩，唯有摒弃“多做多错、少做少错”的消极心态，以“钉钉子”精神一抓到底，才能把治理成效体现在每一个具体行动中。
树立正确政绩观，基层治理要注重“长效”建设，克服“急功近利”。基层治理是一项长期工程，不可能一蹴而就，更不能追求“立竿见影”的短期效应，需要涵养历史耐心，多做打基础、利长远的“潜绩”。以往，部分治理工作存在“集中整治一阵风、过后反弹回潮”的问题，根源就在于急功近利的政绩观，只注重短期成效，忽视了长效机制建设。如今，要立足实际，着力构建常态化、精细化治理体系：优化网格管理机制，将镇、社区、村划分为多个治理网格，配备网格管理员、网格员，实现“人在格中走、事在网中办”，确保问题早发现、早处置；健全诉求闭环机制，推出“收集—研判—分办—销号—反馈”工作法，设立诉求收集点，让群众的诉求有处说、有人管、有回应；完善考核评价机制，将群众满意度、矛盾化解率、隐患整改率等作为核心考核指标，摒弃“唯台账、唯数据”的考核导向，引导工作人员把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上。同时，注重加强干部队伍建设，通过专题学习、案例研讨、业务培训，引导工作人员锤炼党性、提升能力，摒弃私心杂念，始终以正确政绩观引领工作，让基层治理从“集中突击”向“常态长效”转变、从“被动处置”向“主动预防”升级。
基层是政绩观的“试金石”，社会治理是践行正确政绩观的重要战场。作为基层工作人员，我们身处服务群众的最前沿，一言一行都关乎政府形象，一举一动都影响群众感受。今后，要始终坚守为民初心，锤炼实干作风，完善长效机制，坚决摒弃形式主义、官僚主义，不贪一时之功、不图一时之名，把每一项治理工作都做到群众心坎上，把政绩书写在街巷村落、书写在群众的幸福生活中。
唯有树立正确政绩观，才能在基层治理的实践中找准方向、凝聚力量；唯有坚守实干为民，才能让社会治理更有温度、更具效能，才能为建设平安、幸福乡镇新安筑牢坚实根基，用实实在在的治理成效，交出一份经得起实践、人民、历史检验的答卷。（屏山县新安镇人民政府徐小倩）
