政绩不是“油花”是“盐分”
2026-04-08 13:31:32来源：影响四川 浏览量：
坚持求真务实，坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义。树立和践行正确政绩观是党员干部必须回答好的终身课题，政绩观正不正，关键看追求的是“油花”还是“盐分”，这折射的是对“入党为什么，当官做什么”的根本回答。
政绩不是“油花”是“盐分”，这是正确政绩观最朴素也最深刻的诠释。油花漂在水上，七彩斑斓，阳光一照便泛出夺目的光。它始终占据着最显眼的位置，时刻提醒人们：“看，我在这里。”而盐分则溶于水，无色无形，它交出自身的颗粒形态，彻底融入水的肌理，从此看不见踪影，只留下恰到好处的咸度。
追求“盐分”与追求“油花”，本质上是对“潜绩”与“显绩”两种价值取向的选择，二者看似都能出“成绩”，内涵却有天壤之别。“盐分”式的政绩，不追求视觉上的可见度，却执着于味觉上的满意度，它把工作做进群众的心坎里，做到问题的最深处，不求贴上自己的标签，但求改变真实的处境。“油花”式的政绩，热衷于搞“痕迹政绩”，把大量精力花在填表格、拍照片、挂牌子、搞观摩上，每一项工作都要留下可见可触的“证据”。这种政绩像油花一样浮在表面，阳光下的确好看，风一吹便散，雨一来便乱，最终损害的是党在人民心中的形象，透支的是长远发展的根基。
现实中，少数地方工作存在只唯上不唯实、顾头不顾尾的问题。有的干部把上级文件“生搬硬套”，对领导看好的“显绩”工作抢着干，对群众关心的“潜绩”漠不关心，只看领导眼色、不看群众脸色。这种简单机械执行上级要求的作风，本质上就是把政绩当成了“油花”，只要上面看得见，不在乎下面尝得到。更值得警惕的是，“油花”漂久了会变质，不仅不能滋养人，反而败坏了一锅好汤，就像那些华而不实的形象工程、急功近利的短期行为，既辜负上级信任，又伤害群众感情。
追求“盐分”，首先意味着甘于寂寞。河南林县的红旗渠，在太行山的绝壁上蜿蜒1500公里，修渠十年，数万干部群众风餐露宿、劈山凿石。通水那天，清流奔涌，旱地变良田，可大多数修渠人的名字早已散落在山风里。他们就是溶入这渠水的盐分，看不见了，但每一寸丰收的麦浪里都有他们的咸味，正如焦裕禄把生命融入兰考的泡桐，谷文昌把心血融入东山的木麻黄，他们不求立碑，百姓却把碑立在了心里。
追求“盐分”，还意味着敢于担当。盐有杀菌之效，敢于融入便有净化之力。干部沉下去，不是去当“好好先生”，而是要去发现问题、触碰矛盾、破解难题，这种融入往往伴随着阵痛，如同盐水清洗伤口。但唯有如此，才能祛除病灶、激浊扬清，怕得罪人而漂在水面当“油花”，看似周全，实则失责。
追求“盐分”式的政绩，既不是不要上级“看好”，也不是只讲群众“叫好”，而是要在二者之间找到统一的落脚点，即人民的根本利益。对待上级“看好”的工作，要不打折扣、不搞变通，但必须结合实际创造性抓落实，使政策精神真正落地见效；面对群众“叫好”的工作，要毫不犹豫、尽心尽力，同时也要在全局中找准定位，确保不偏离方向。只重上级“看好”而忽视群众“叫好”，就会陷入“油花”式的虚浮；只讲群众“叫好”而偏离上级“看好”，就容易陷入各自为政、九龙治水的误区。
衡量政绩的标尺，从来不是看谁造的声势大、谁的镜头多、谁的汇报厚，而是看群众是不是真受益、问题是不是真解决、根基是不是真夯实。党员干部要树立和践行正确政绩观，甘作溶于水的盐，坚持为民造福的政绩导向，以群众利益为出发点和落脚点，实事求是落实政策，既让上级“看好”，又让群众“叫好”，唯有如此，业绩才能经得起实践的淘洗、人民的品味、历史的检验。（屏山县中都镇人民政府童雨欣）
政绩不是“油花”是“盐分”，这是正确政绩观最朴素也最深刻的诠释。油花漂在水上，七彩斑斓，阳光一照便泛出夺目的光。它始终占据着最显眼的位置，时刻提醒人们：“看，我在这里。”而盐分则溶于水，无色无形，它交出自身的颗粒形态，彻底融入水的肌理，从此看不见踪影，只留下恰到好处的咸度。
追求“盐分”与追求“油花”，本质上是对“潜绩”与“显绩”两种价值取向的选择，二者看似都能出“成绩”，内涵却有天壤之别。“盐分”式的政绩，不追求视觉上的可见度，却执着于味觉上的满意度，它把工作做进群众的心坎里，做到问题的最深处，不求贴上自己的标签，但求改变真实的处境。“油花”式的政绩，热衷于搞“痕迹政绩”，把大量精力花在填表格、拍照片、挂牌子、搞观摩上，每一项工作都要留下可见可触的“证据”。这种政绩像油花一样浮在表面，阳光下的确好看，风一吹便散，雨一来便乱，最终损害的是党在人民心中的形象，透支的是长远发展的根基。
现实中，少数地方工作存在只唯上不唯实、顾头不顾尾的问题。有的干部把上级文件“生搬硬套”，对领导看好的“显绩”工作抢着干，对群众关心的“潜绩”漠不关心，只看领导眼色、不看群众脸色。这种简单机械执行上级要求的作风，本质上就是把政绩当成了“油花”，只要上面看得见，不在乎下面尝得到。更值得警惕的是，“油花”漂久了会变质，不仅不能滋养人，反而败坏了一锅好汤，就像那些华而不实的形象工程、急功近利的短期行为，既辜负上级信任，又伤害群众感情。
追求“盐分”，首先意味着甘于寂寞。河南林县的红旗渠，在太行山的绝壁上蜿蜒1500公里，修渠十年，数万干部群众风餐露宿、劈山凿石。通水那天，清流奔涌，旱地变良田，可大多数修渠人的名字早已散落在山风里。他们就是溶入这渠水的盐分，看不见了，但每一寸丰收的麦浪里都有他们的咸味，正如焦裕禄把生命融入兰考的泡桐，谷文昌把心血融入东山的木麻黄，他们不求立碑，百姓却把碑立在了心里。
追求“盐分”，还意味着敢于担当。盐有杀菌之效，敢于融入便有净化之力。干部沉下去，不是去当“好好先生”，而是要去发现问题、触碰矛盾、破解难题，这种融入往往伴随着阵痛，如同盐水清洗伤口。但唯有如此，才能祛除病灶、激浊扬清，怕得罪人而漂在水面当“油花”，看似周全，实则失责。
追求“盐分”式的政绩，既不是不要上级“看好”，也不是只讲群众“叫好”，而是要在二者之间找到统一的落脚点，即人民的根本利益。对待上级“看好”的工作，要不打折扣、不搞变通，但必须结合实际创造性抓落实，使政策精神真正落地见效；面对群众“叫好”的工作，要毫不犹豫、尽心尽力，同时也要在全局中找准定位，确保不偏离方向。只重上级“看好”而忽视群众“叫好”，就会陷入“油花”式的虚浮；只讲群众“叫好”而偏离上级“看好”，就容易陷入各自为政、九龙治水的误区。
衡量政绩的标尺，从来不是看谁造的声势大、谁的镜头多、谁的汇报厚，而是看群众是不是真受益、问题是不是真解决、根基是不是真夯实。党员干部要树立和践行正确政绩观，甘作溶于水的盐，坚持为民造福的政绩导向，以群众利益为出发点和落脚点，实事求是落实政策，既让上级“看好”，又让群众“叫好”，唯有如此，业绩才能经得起实践的淘洗、人民的品味、历史的检验。（屏山县中都镇人民政府童雨欣）
