@年轻干部，请收好这张自画像

       站在“十五五”规划的新起点，时代浪潮奔涌向前，高质量发展的重任在肩，乡村振兴的画卷铺展，科技创新的赛道竞跑，为年轻干部尤其是党员干部搭建了干事创业的广阔舞台。二十多岁、三十出头的年轻干部，是推动时代发展的新鲜血液、中坚力量，当以“劲草”“孺牛”“青松”“砥柱”为参照进行自我画像，锚定成长方向，淬炼过硬品格，锤炼实干本领，紧跟时代步伐，将个人成长融入发展大局，立足岗位建功立业，在新时代征程上书写青春答卷。

       做扎根沃土的“劲草”，沉住心气扎深成长根脉

       劲草之所以能经风不倒，源于其根脉深扎沃土，在默默汲取养分中积蓄生长力量。这恰是年轻干部沉得住气的生动写照，也是对接新时代目标任务的基本底色。“十五五”规划勾勒了经济发展、创新驱动、民生福祉等多领域的发展蓝图，每一项目标的实现，都离不开脚踏实地的积累，容不得心浮气躁的功利。广大年轻干部应摒弃“速成心态”，以“劲草”之姿扎根岗位沃土。在无人问津的日子里，把学习当做必修课，吃透新发展理念、新发展格局的核心要义，将政策要求转化为工作思路；在重复的工作中，把每一次材料撰写、每一次基层调研都当作提升能力的机会，在打磨中熟悉业务、掌握规律，在潜心积淀中找准个人岗位与时代任务的结合点，让每一份付出都成为奔赴目标的台阶，让根脉在实干中扎得更深、更稳。

       做俯身耕耘的“孺牛”，躬身实干厚植为民情怀

       孺牛的可贵，在于始终俯身向前，脚踏实地耕耘，不求虚名，唯求实效。这正是年轻干部弯得下腰的真实模样，也是践行全心全意为人民服务的必然要求。每一项实现高质量发展的重点任务、具体安排，都需要干部走出办公室，走进基层一线。年轻干部切忌眼高手低，不能总想着干“大事”，却不愿做“小事”，民生无小事，枝叶总关情。弯下腰，是放下身段向群众学习，更是躬身实干服务群众。要像“孺牛” 一般，一头扎进田间地头、社区网格，在与群众的面对面交流中，听懂那些没有说出口的期待，摸清基层发展的堵点难点。敢于承认自身不足，不懂就问、弱了就学，在俯身耕耘中锤炼群众工作能力，让为民情怀在实干中厚植。

       做迎风挺立的“青松”，坚定信念永葆奋进姿态

       青松之美，在于历经风雨洗礼，依然挺拔向上，始终向着阳光生长。这便是年轻干部抬得起头的精神内核，也是应对时代发展挑战的精神支撑。年轻干部在干事创业中，难免会遭遇误解、批评，遇到挫折、困境。唯有像青松一般迎风挺立，才能在风雨中站稳脚跟。抬得起头，是身处逆境时不丢信念，更是取得成绩时保持清醒。作为年轻干部要始终把个人理想融入强国建设、民族复兴的大局，坚信付出终有回报，坚信时间会给出公正答案。在面对改革攻坚的“硬骨头” 时，挺直脊梁迎难而上，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲破解发展难题；在取得工作成效时，不居功自傲、不沾沾自喜。始终内心有光、眼里有远方，以青松般的坚韧与执着，在让青春在攻坚克难中绽放光彩。

       做中流砥柱的 “磐石”，锤炼本领扛起时代重任

       磐石的力量，在于稳如泰山、坚不可摧，能在惊涛骇浪中稳住阵脚，成为中流砥柱。这正是年轻干部镇得住场的能力体现。镇得住场，是沉得住气、弯得下腰、抬得起头的综合积累，是年轻干部能力与品格的最终检验，更是干部综合素养的时代要求。“十五五”每一项工程的推进，都需要能扛重活、打硬仗的干部，需要能在关键时刻稳住局面、凝聚力量的“主心骨”。镇得住场，不靠职位压人，而靠实力立身、人品服人。年轻干部要以“磐石”为标，锤炼镇场的硬本领。在关键时刻保持冷静，面对紧急任务、复杂局面，不慌不乱、理清思路，以清晰的判断、果断的行动稳住人心；在专业领域精益求精，深耕业务知识，钻研政策要求，成为本职工作的行家里手；在做人做事上坚守格局，公道正派、光明磊落，不搞小动作、不拉帮结派，始终把集体利益、群众利益放在首位，以过硬的人品凝聚干事合力。以实力为基、以人品为魂，在千锤百炼中镇住属于自己的那片天地。（宜宾市翠屏区安阜街道  胡国春）