优质岗位集结 职引前锋筑未来——前锋区举办高校毕业生大型招聘会

       7月31日，前锋区四川俊乔针织服装有限公司一楼大厅内人潮涌动，“才聚前锋 筑梦青春”——2025年前锋区高校毕业生等青年群体大型招聘会在此火热开展。此次招聘会汇聚了71家企事业单位（其中：行政事业单位27家，企业44家），提供384个涵盖多个领域的岗位，为高校毕业生与用人单位搭建起面对面交流的高效平台，为破解毕业生就业难题注入强劲动力。  

       招聘会现场，求职者手持精心准备的简历，在各企业展位间有序穿梭，主动向招聘人员了解企业发展前景、岗位任职要求、薪资福利体系等信息，同时积极展示自身专业技能、实践经历与综合素质。用人单位招聘人员耐心细致地为毕业生答疑解惑，详细介绍企业核心优势与岗位发展空间，并对符合初步要求的毕业生开展现场面试与筛选，互动交流氛围热烈。  
       “我想找一份与专业相关且能胜任的工作。我学的是师范专业，这次看到有培训机构招聘数学、英语老师，特别想应聘小学数学老师岗位，已经留下了信息，接下来就看和机构的进一步沟通了。”求职者张远婷笑着说。  

       据统计，此次招聘会吸引了600余名求职者到场，初步达成就业意向231人（其中：企业达成求职意向149人，辖区行政事业单位见习82人）。活动现场还同步开设“简历问诊”“政策咨询专区”等特色服务。人社就业部门将服务窗口前移，为求职者提供政策解读、就业指导等“一站式”资源包；专家团开展“一对一”职业规划指导，同时通过“直播带岗”形式扩大岗位覆盖面，助力人岗精准匹配，受到求职者和企业的一致好评。  
       “今天来咨询和有意向的人较多，参加这种招聘会也可以借此更好地了解求职者。后续我们将另约时间，邀请求职者到律所深入沟通交流。”四川蜀辰律师事务所招聘工作人员唐菲说道。  
       为提升招聘效率、促进供需精准对接，招聘会前期，前锋区人力资源和社会保障局通过线上线下多渠道广泛宣传活动信息，同时对前锋籍大学生仔细摸排了解，对求职者信息及需求及时反馈，实现全程服务。活动当天还专门安排“求职专车”，带领求职者走进企业内部参观交流，让大家与企业实现零距离、面对面沟通，有效拓宽了高校毕业生的求职渠道。  
       “举办此次专场招聘会，旨在搭建优质就业服务平台，全力促进高校毕业生等重点群体就业。我们希望通过精准对接企业用工需求与人才求职意向，帮助更多年轻人在前锋区实现高质量就业，同时为企业输送优质人才，助力区域经济社会发展，营造良好的人才发展生态。”前锋区人力资源服务中心主任刘林俊表示。  （前锋融媒 吕甜 李丽（见习））