宜宾南溪区消防救援大队消防“五步走”推动 防消联勤工作走深走实

       为进一步拓展火灾防控的广度和深度，促进防灭火力量协同发力，提升辖区基层消防安全治理能力和水平，连日来，南溪区消防救援大队通过明确责任分工、强化业务培训、深化隐患排查、突出熟悉演练和提升宣传质效等“五步走”举措，构建“党委统领、防灭融合、宣教一体”工作格局，扎实推进防消联勤工作走深走实。 
 
       党委领航定向机制谋篇布局
       南溪区消防救援大队党委高度重视防消联勤工作，将其列为党委工程，先后多次召开调度会和推进会，研究部署相关工作。成立由主官任组长，党委成员任副组长的防消联勤工作领导小组；并立足辖区火灾防控和消防安全治理实际，制定《全区消防救援队伍防消联勤工作实施方案》，明确“防、灭、宣”一体化工作模式，进一步细化责任分工，确保防消联勤工作有章可循、有序推进。
       防火专班赋能 实体强基固本 
 
       南溪区消防救援大队按照“1+4×N”模式，结合辖区实际，组建了4个防火班，每个防火班配备4名消防救援人员，配齐执法记录仪等装备，实现了人员、装备、制度“三到位”的实体化运行。在管理机制上，实行“三定三包”责任制（定人、定岗、定责，包片区、包任务、包成效），通过建立工作清单、量化考核等举措，确保防火巡查、消防宣传与灭火救援三大职能高效协同。针对隐患问题，实行“发现－整改－复查”闭环管理。防火班实体化运行为推动防消联勤工作落地见效提供了有力支撑。 
       业务实训强能 素质提档升级
       南溪区消防救援大队通过“三步进阶”模式，定期组织防火班成员开展防火监督业务集中培训。防火监督干部重点围绕建筑消防设施检查规范和火灾隐患分级判定标准开展理论授课，通过现场演示火灾自动报警系统联动测试、末端试水装置压力检测、自动喷淋系统故障排除等实操科目，使防火班成员掌握关键操作要领。针对探测器灵敏度测试、水系统压力参数判定等常见难点问题开展“一对一”指导，确保理论知识与实践技能融合，系统提升防火班成员防火业务能力。 
 
       熟悉演练并进 隐患排查增效
       防火班将“六熟悉”工作与日常防火巡查深度整合，系统推进。一方面，全面熟悉掌握各类场所的消防设施位置及数量、安全出口及疏散通道、消防水源位置等基本情况，并通过演练进一步优化应急处置流程，修订完善应急预案，提升队伍快速响应和协同作战能力。另一方面，系统性开展隐患排查，重点对消防器材完好率、应急设施有效性、消火栓供水压力等关键指标进行检测，做到熟悉一家、排查一家、整改一家的目标，确保熟悉演练成效与隐患治理成效的双提升。截至目前，已完成296家次场所的熟悉排查工作，累计发现并整改消防安全隐患222处。
       宣传靶向发力 宣教提质扩面
       防火班以消防宣传“五进”工作为抓手，开展“点面结合”的立体化宣教工作。在宣传覆盖面上，通过“面对面”宣讲、资料发放、海报张贴等形式，系统普及消防安全常识，截至目前累计发放宣传资料8000余份，张贴海报1000余份，惠及群众2100余人次，有效扩大了宣传覆盖面，切实增强了群众消防安全意识。在宣传培训方面，防火班成员结合重点场所、不放心区域实际情况，有针对性地开展消防安全技能培训，重点强化从业人员“四个能力”建设，切实提升重点人群自防自救能力。 
 
       下一步，南溪区消防救援大队将持续深化防消联勤工作机制，优化人员配置，强化业务培训，推动“防、灭、宣”工作深度融合，确保全区消防安全形势持续稳定。