四川省达县职高召开青年教师、干部座谈会
座谈会上,00后教师代表叶浩然结合新教师视角,分享了对职业的理解、融入学校的感受及教学创新尝试,展现了新生代教师的活力与想法;90后教师代表王梦辉围绕入职后的教学实践、职业困惑、成长感悟及对学校发展的建议进行交流,体现了其在教学中的探索与思考;80后青年干部代表李绍荭则从管理岗位出发,分享了与青年教师的协作经验、助力青年教师成长的思路,以及在学校管理与教学融合中的思考。
在自由交流环节中,陈浪、贺秋凤、成秋凤、廖涛、王柳等几位老师结合各自实践与思考,从不同角度分享了各自的成长收获。胡泰然在梳理整合各位老师观点的基础上逐一点评,既肯定了大家的思考深度,又针对具体问题给出了建设性意见。最后,他对青年教师提出三点希望:一是涵养教书育人的健康心态;二是激发担当有为的昂扬姿态;三是构建行稳致远的工作常态。
随后,学校党委书记杨勇从党建引领、师德师风建设、青年教师思想成长等角度发表讲话。他强调青年教师在学校育人使命中的责任,鼓励大家坚守教育初心,并提出“四个认识”:一是深化对教师职业的认识,筑牢育人根基;二是深化对职业教育的认识,坚定职业信念;三是深化对教师道德的认识,坚守教育初心;四是深化对行政规律的认识,积极担当作为。
此次座谈会搭建了学校领导与青年教师、干部的交流平台,有助于倾听青年声音、助力青年教师职业成长,凝聚青年力量积极推动学校发展。(来源:中国报道 文稿:陈燕 摄影:熊小强)