四川省达县职高召开青年教师、干部座谈会

       座谈会上，00后教师代表叶浩然结合新教师视角，分享了对职业的理解、融入学校的感受及教学创新尝试，展现了新生代教师的活力与想法；90后教师代表王梦辉围绕入职后的教学实践、职业困惑、成长感悟及对学校发展的建议进行交流，体现了其在教学中的探索与思考；80后青年干部代表李绍荭则从管理岗位出发，分享了与青年教师的协作经验、助力青年教师成长的思路，以及在学校管理与教学融合中的思考。

       在自由交流环节中，陈浪、贺秋凤、成秋凤、廖涛、王柳等几位老师结合各自实践与思考，从不同角度分享了各自的成长收获。胡泰然在梳理整合各位老师观点的基础上逐一点评，既肯定了大家的思考深度，又针对具体问题给出了建设性意见。最后，他对青年教师提出三点希望：一是涵养教书育人的健康心态；二是激发担当有为的昂扬姿态；三是构建行稳致远的工作常态。

       随后，学校党委书记杨勇从党建引领、师德师风建设、青年教师思想成长等角度发表讲话。他强调青年教师在学校育人使命中的责任，鼓励大家坚守教育初心，并提出“四个认识”：一是深化对教师职业的认识，筑牢育人根基；二是深化对职业教育的认识，坚定职业信念；三是深化对教师道德的认识，坚守教育初心；四是深化对行政规律的认识，积极担当作为。

       此次座谈会搭建了学校领导与青年教师、干部的交流平台，有助于倾听青年声音、助力青年教师职业成长，凝聚青年力量积极推动学校发展。（来源：中国报道 文稿：陈燕   摄影：熊小强）