深耕共研促发展，携手同行谱新篇——屏山县王府井幼儿园教育集团开展2025年春期跟岗培训

       为深化教育帮扶协作，落实屏山县教体局集团办园工作精神以及屏山县王府井幼儿园教育集团2024-2025学年工作规划，促进优质学前教育资源共享，集团内乡镇中心园年轻管理者经验提升，园所保教质量稳步发展，4月27日至4月30日，集团内的四所乡镇中心园园长、保教主任走进牵头园王府井幼儿园本部，开启以紧扣幼儿园保教管理、园本研修、校园文化建设、后勤保障等核心工作为期四天的沉浸式跟岗学习。
 
       活动伊始，秉持 “资源共享、互学互助、共同发展” 理念，集团党支部书记、园长汤小燕致欢迎辞，深刻阐述跟岗学习对个人职业成长与幼儿园发展的关键意义，鼓励跟岗教师全身心投入学习。汤小燕还重点讲解了幼儿园园所文化建设的思路和问题解决的方法跟岗教师结合园所实际情况分析原因、交流经验，对以办园理念为引领，建设校园文化有了深刻理解；对如何构建和谐、安全、健康的育人环境细化了具体做法。
 
       随后，副园长宋敏围绕课程建设与管理、园本研修规划与实施、大型活动策划与宣传等重点内容，助力跟岗教师专业发展。引领跟岗教师深入学习半日活动督查细节，从班级环境、幼儿表现、师幼互动等方面探讨策略，引发管理者角色思考；同时分享王府井幼儿园课程建设经验，结合各园所实际指导课程建设思路，优化园本课程实施方案，跟岗教师通过参与读书分享、教研、课程审议等活动，体验园本研修活动的价值与组织策略，提升专业素养，强化管理者的专业意识。保教副主任温远红以秋游研学、六一游戏节为例，解析大型活动与课程关系及策划推广要点，提升教师活动策划能力。
       副园长陶梦在后勤管理上从交流食堂、人员、安全卫生等管理经验方面，带领跟岗教师实地参观厨房与物资库，了解食品安全、食材采购等工作，让跟岗教师深刻认识后勤保障对幼儿成长的重要性，为提升园所后勤管理水平积累经验。
 
       此次跟岗交流学习，为跟岗教师搭建了系统深入学习管理内容的良好平台，在教育理念革新、教学实践优化、后勤管理提升等方面成效显著。屏山县王府井幼儿园教育集团将持续发挥示范引领作用，不断挖掘园所优势，探寻更多集团工作推进的有效路径，为区域幼教事业发展注入强劲动力。（李茂月）