“五进”在宜宾 | 双向推动安全宣传“进企业”

      宜宾市抓住企业安全生产主体责任的牛鼻子，把安全宣传融入监管执法和企业日常管理，有力地推动了安全宣传“进企业”。
      企业：八仙过海，各有妙招
      “加油！加油！……”在宜宾五粮液集团(股份)公司，一场职工消防技能竞赛吸引了过往职工的注意。
 
      宜宾五粮液集团(股份)公司开展“匠艺杯”职工消防技能竞赛
      竞赛共设置了负重空气呼吸器800米跑、出警连接综合操、4×100米接力操三个科目，来自各分工会的38支队伍参加了竞赛活动。
      比赛中，各参赛队伍精神饱满，拼尽全力，各显身手，竞赛场上气氛热烈，参赛队员们比速度、比能力、比耐性、比技巧，将平日训练的消防技能展现得淋漓尽致。
无独有偶，宜宾市仁铭住工公司注重培养安全意识和安全文化，强化公司全员安全自觉，深化全员共治理念，收到良好成效。
      “我希望爸爸妈妈在上班的时候，多注意点安全……”在安全生产月中，宜宾市仁铭住工公司主动开展“职工家庭访谈”活动，为职工家属拍摄微视频，用亲情劝导员工遵章守纪、安全生产。
 
      企业开展“职工家庭访谈”活动，为职工家属拍摄微视频
      执法：三位一体，现场普法1110场次
      宜宾市“护安2022”监管执法专项行动采取“启动会+现场执法+总结反馈会”“企业主要负责人+现场安全管理人员+岗位操作人员”“执法人员+专家+记者”的“三位一体”执法模式，把《安全生产法》、《职业病防治法》等重点安全生产法律法规宣传纳入安全隐患排查工作中。2022年全市共开展现场普法1110场次，通过边执法、边剖析、边普法的方式，以案说法，把执法现场变成普法课堂，全面提升企业主要负责人、中层管理人员、一线操作员工的安全生产法治意识，推动企业安全生产主体责任进一步落实。
 
      执法人员边执法、边普法
      举报奖励：鼓励职工做安全隐患“吹哨人”
      “(举报安全隐患)真的有奖励”，近日，一位不愿透露姓名的举报人在收到安全生产隐患举报奖励资金后高兴地说。
      笔者近日在宜宾市清源水务公司看到一张由市安办统一制作的《安全生产有奖举报公示牌》，内容包括举报范围、举报方式和奖励标准，“一看就晓得哪些事情可以举报，往哪儿举报”，该企业职工告诉笔者。
 
      在全市各类生产经营单位张贴“安全生产有奖举报公示牌”
      近年来，宜宾市设立安全生产隐患举报专项资金，在各类生产经营单位张贴“安全生产有奖举报公示牌”，各企业建立了相应的安全生产有奖举报奖励及处罚机制，鼓励企业员工积极举报生产安全事故、安全生产风险隐患和安全生产非法违法行为，争当“吹哨人”。2022年共在各类企业张贴举报公示牌2669张，先后接到各类举报信息22件，兑现奖励4万余元。