普格：精准考评奖补村级干部

普格县对村级干部实行精准考评，足额兑现入户奖补，全面激励村级干部担当作为，确保精准厘清村情户情。
（1）层层考核严把关。县级职能部门牵头抓总，乡村两级具体负责，组建工作专班和专项考核组，综合考虑村干部签到履职情况、受访农户满意度、驻村工作队和村“两委”意见，严格对照《入户工作考评打分标准表》精准打分，考评结果及入户数据实行各村认定、乡镇党委政府把关、县级部门核定。
（2）人人奖惩推转化。采取随机抽查、实地查验等方式，督促1054名村级干部入户走访贫困户和非贫困户，全面掌握村情户情基础信息，对数据掌握、帮扶措施不精准的责令限期整改，并扣除15-30%入户奖补质保金，奖励工作优秀村干部，确保因村因户精准施策。
（3）村村兑现强激励。强化精准考核，落实140万余元专项奖补资金，乡镇政府严格按照村干部“每月走访1户贫困户补助10元，每季度走访1户非贫困户补助10元”标准，足额兑现村干部入户奖补，全面激发村级干部工作积极性。（舒  鑫 记者 英比韦慕）